工傷賠償計(jì)算的依據(jù)是怎么樣的
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一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)【一】一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月【二】按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月（二）傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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八級(jí)工傷賠償計(jì)算的依據(jù)是傷殘補(bǔ)助金為十一個(gè)月的本人工資，醫(yī)療費(fèi)用也是按照治療工傷所需要的符合工傷保險(xiǎn)診療目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額進(jìn)行賠償，停工留薪期待遇是根據(jù)停工留薪的時(shí)間和職工本人的工資計(jì)算，其他的賠償項(xiàng)目也是根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算的。
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘： （一）一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×27個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×25個(gè)月；三級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×23個(gè)月；四級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×21個(gè)月； （二）按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘津貼人工資×90%；二級(jí)傷殘津貼人工資×85%；三級(jí)傷殘津貼人工資×80%；四級(jí)傷殘津貼人工資×75%； 二、五級(jí)、六級(jí)傷殘： （一）一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×18個(gè)月；六級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×16個(gè)月； （二）傷殘津貼：五級(jí)傷殘津貼人工資×70%；六級(jí)傷殘津貼人工資×60%
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計(jì)算工傷死亡賠償金依據(jù)?因工死亡的情形主要有因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡等。工傷死亡賠償金的計(jì)算： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的職工月平均工資。 2、一次性工亡補(bǔ)助金為48個(gè)月至60個(gè)月的職工月平均
2020.09.24 137 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算依據(jù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2020.03.08 195 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣計(jì)算的工傷期間，勞動(dòng)者在停工留薪期間內(nèi)，勞動(dòng)者原本的工資福利待遇是不變的，用人單位應(yīng)當(dāng)照常按月支付工資給勞動(dòng)者。我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定的停工留薪期間是十二個(gè)月。如果傷情特別嚴(yán)重的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)確認(rèn)，再延長(zhǎng)十二個(gè)月。
2020.11.05 230
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工傷賠償計(jì)算依據(jù)
工傷是要經(jīng)過專業(yè)的傷殘鑒定的，工傷的賠償費(fèi)用根據(jù)工傷等級(jí)來，具體的賠償包括：工傷賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一
2022-04-02 15,340 -
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
工傷索賠按照工傷等級(jí)來確定，共分為十級(jí)：一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23
2022-04-01 15,340 -
工傷賠償?shù)囊罁?jù)你好有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)是怎樣的
工傷賠償?shù)囊罁?jù)你好有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作
2022-03-07 15,340 -
工傷賠償結(jié)算的依據(jù)是什么
工傷賠償?shù)囊罁?jù) 你好有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從
2022-03-28 15,340
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01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
01:15
誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,381 2022.05.11 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25
