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關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的問題

2022-08-19 06:09

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(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最早是依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》國(guó)發(fā)(1995)6號(hào)文要求,制定了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案,建立了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)新機(jī)制的形成,保障了離退休人員的基本生活,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得了新進(jìn)展。(二)但是,由于這項(xiàng)改革仍處在試點(diǎn)階段,當(dāng)時(shí)還存在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一、企業(yè)負(fù)擔(dān)重、統(tǒng)籌層次低、管理制度不健全等間題,必須按照黨中央、國(guó)務(wù)院確定的目標(biāo)和原則,進(jìn)一步加快革步伐,建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)健康發(fā)展。為此,國(guó)務(wù)院1997年7月16日以國(guó)發(fā)(1997)26號(hào)又印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從此走向了正軌。(三)上述文件印發(fā)以后,各地方政府紛紛出臺(tái)了各自的實(shí)施方案,雖然時(shí)間不統(tǒng)一,到2000年全部實(shí)施,但內(nèi)容上都做出了強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定。綜上所述,企業(yè)必須為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性規(guī)定是從2000年開始在全國(guó)范圍內(nèi)正式實(shí)施的。閱讀。

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1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、根據(jù)社保法規(guī)定,辦理退休必須符合兩個(gè)條件,一是到達(dá)法定退休年齡,二是繳費(fèi)滿15年,只要達(dá)到這兩個(gè)條件就可辦理退休。 3、所以如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年,以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因經(jīng)濟(jì)情況不想再繳費(fèi),可申請(qǐng)辦理暫停繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。但不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)本人是會(huì)有一定的影響的,其中影響最大的就是醫(yī)療保險(xiǎn),建議如無很特殊的情況,最好不要停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn),它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是各級(jí)政府的基本職責(zé)和工作重點(diǎn)之一,但是我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)正面臨著許多困難和問題,在實(shí)踐中政出多門,影響了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確定性、強(qiáng)制性與完善性,不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,亟待研究和解決。

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