久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工人工作失誤造成人員傷害需要賠償嗎

工人工作失誤造成人員傷害需要賠償嗎

2022-08-25 11:23

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-25回復(fù)

如果工人在工地干活過程中,非故意行為造成的意外傷害,理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償;如果工人屬于故意而為,那么必須要提供證據(jù)證明工人因個人原因?qū)е虏僮魇?,但公司方監(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤,工人拒絕接受意見造成意外傷害的,則工人個人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上,公司負(fù)擔(dān)50%以下;如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的,或沒有告知其存在風(fēng)險必須停止的,公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工因個人工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,個人要適當(dāng)賠償。有關(guān)規(guī)定:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

要看具體情況。如果是故意造成的,則全額賠償;若過大過失造成的,則部分賠償,賠償比例由法官根據(jù)實際情況確定,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);若一般過失造成的,則無需賠償。

律師普法更多>>
  • 工作失誤造成人員傷亡判刑嗎
    工作失誤造成人員傷亡判刑嗎

    工作失誤致他人死亡,涉嫌犯罪,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。一般賠償?shù)轿唬蟮檬芎Ψ降恼徑?,可以判緩刑?/p>

    2020.06.07 576
  • 工作失誤造成公司損失員工需要賠償多少?
    工作失誤造成公司損失員工需要賠償多少?

    按照勞動合同的約定賠償,具體標(biāo)準(zhǔn)不同??蓮膭趧诱弑救说墓べY中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。

    2020.07.23 457
  • 工作失誤造成員工個人損失應(yīng)該賠償多少
    工作失誤造成員工個人損失應(yīng)該賠償多少

    因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付

    2020.03.10 681
專業(yè)問答更多>>
  • 員工操作失誤造成傷害扣工資嗎?

    員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷,但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

    2022-04-20 15,340
  • 員工操作失誤造成傷害扣工資嗎

    員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷,但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

    2022-03-26 15,340
  • 工作失誤對公司造成傷害有賠償嗎?

    員工工作期間的失誤對公司造成損失屬于故意或者重大過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。

    2022-06-08 15,340
  • 工作失誤造成傷害扣工資嗎?

    員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷,但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 個人過失造成的工傷怎樣賠償 01:29
    個人過失造成的工傷怎樣賠償

    勞動者個人過失造成工傷,有重大過錯的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任,但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個人過失造成工傷的,依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償,造成傷殘的,按傷殘等級獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的,應(yīng)

    1,437 2022.10.08
  • 無因管理造成損失需要賠償嗎 00:47
    無因管理造成損失需要賠償嗎

    無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中,造成他人損害的,也是屬于侵權(quán)行為的,既然屬于侵權(quán)行為,則侵權(quán)人就應(yīng)當(dāng)對被侵權(quán)人進(jìn)行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托,也無法律上的義務(wù),為避免他人利益受損失,而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實行

    3,001 2022.04.17
  • 交通事故造成人員受傷怎么賠償 01:19
    交通事故造成人員受傷怎么賠償

    交通事故致人受傷賠償有,醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費及護(hù)理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。具體賠償,須根據(jù)傷殘情況而定。醫(yī)療

    1,486 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?