工傷保險(xiǎn)賠償流程條件
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
第一,現(xiàn)階段要求單位支付醫(yī)療費(fèi)用;第二,單位在30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果沒有,本人或者近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,到指定地點(diǎn)做勞動(dòng)能力鑒定;第三,向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要提供勞動(dòng)關(guān)系證明,比如勞動(dòng)合同等,如果沒有,需要走勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定;第四,也可以走一般的人身傷害賠償,但是沒有工商的賠償金額多。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保,則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)。
第一步,提交報(bào)告 因?yàn)楣緸槲覀兝U納了工傷保險(xiǎn),所以是需要先提交報(bào)告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內(nèi)提出工商報(bào)告,要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)。 第二步,工傷認(rèn)定 具體出現(xiàn)的事故是否為工傷,也同樣是需要進(jìn)行確認(rèn)的。如果不符合工傷的情況,那么就不能走工傷保險(xiǎn)。 第三步,工傷鑒定 認(rèn)定是工傷之后,也需要有一個(gè)工傷鑒定的工作,確定醫(yī)療終結(jié)之后,評(píng)定傷殘的情況。其實(shí)就是鑒定勞動(dòng)能力和致殘的情況,不過也有一些地區(qū)只是評(píng)定致殘等級(jí)。 第四步,賠償 以上幾個(gè)工傷保險(xiǎn)賠償流程都走完,就需要根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償?shù)臄?shù)額,單位只要是繳納了工傷保險(xiǎn),那么就可以協(xié)商賠償?shù)南鄳?yīng)事宜。
-
工傷保險(xiǎn)的賠償流程
工傷理賠流程為: 1、一旦發(fā)生工傷,一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定; 4、賠償,工傷鑒定以后,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額
2020.06.10 431 -
工地工傷保險(xiǎn)賠償流程
1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成; 2、工傷的認(rèn)定。被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3
2020.08.09 852 -
廣州工傷保險(xiǎn)賠償流程
工傷職工待遇申領(lǐng)需提交材料 1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇申請(qǐng)表》一式三份,由申請(qǐng)人簽名并加蓋單位公章;(表格網(wǎng)上下載) 2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件 3、《廣州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件 4、工傷職工有效身份證明(居民身份證、社
2020.01.24 356
-
工傷保險(xiǎn)賠償流程,
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-04-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償流程
1、向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不幫報(bào),則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(社保局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞
2022-01-11 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償流程
你應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定——計(jì)算賠付數(shù)額——要求賠付。不行,申請(qǐng)工傷賠償勞動(dòng)仲裁維權(quán)! 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷害一年內(nèi)提出申請(qǐng)。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交a/身份證復(fù)印件、b/勞動(dòng)關(guān)系證明、c
2022-01-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償流程
1.認(rèn)定為工傷后,做傷殘等級(jí)鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額。 可要求一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期福利待遇2.等項(xiàng)目,賠償項(xiàng)目多,各項(xiàng)計(jì)算方法不同,可在律師幫
2022-01-11 15,340
-
00:59
工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17 -
01:04
取保候?qū)彽臈l件和流程取保候?qū)忂m用于可能被判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的犯罪分子,還有雖然可能被判處有期徒刑以上,但是采取取保候?qū)彶粫?huì)對(duì)社會(huì)有危險(xiǎn)性的犯罪分子也可以適用。除此之外,羈押期限屆滿但案件尚未審結(jié)的,也需要采取取保候?qū)彸绦?。取保候?qū)徥紫刃枰杀救嘶?/p>
1,353 2022.04.17