工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 一、醫(yī)療費(fèi) 1、計(jì)算公式：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 二、康復(fù)費(fèi)計(jì)算公式：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。 三、伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、計(jì)算公式：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人*70%。 2、河北省標(biāo)準(zhǔn)： (1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人; (2)統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。 四、交通食宿費(fèi)計(jì)算公式： 1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用：市內(nèi)交通補(bǔ)貼：15元/天/人;長途公共汽車：實(shí)報(bào)實(shí)銷; 2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用：省內(nèi)：80元/天/人;省外：150元/天/人。 五、護(hù)理費(fèi)計(jì)算公式： (一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 (二)評定傷殘后需要護(hù)理的， 1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi) 2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (1)生活完全不能自理其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50% (2)生活大部分不能自理其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40% (3)生活部分不能自理 六、停工留薪期工資 1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù) 2、河北省標(biāo)準(zhǔn)：由勞動能力鑒定委員會確定。根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與診斷證明確認(rèn)。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。 七、傷殘輔助器具費(fèi)計(jì)算公式：輔助器具費(fèi)=輔助器具費(fèi)用限額X元*(20/使用年限)，但60周歲異鄉(xiāng)的，年齡每增加一歲減少一年;75歲以上的，按五年計(jì)算。 八、一級至四級傷殘待遇(2017年河北省適用標(biāo)準(zhǔn)為3014元/月) (一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式： 1、一級傷殘=本人工資*27個(gè)月 2、二級傷殘=本人工資*25個(gè)月 3、三級傷殘=本人工資*23個(gè)月 4、四級傷殘=本人工資*21個(gè)月 (二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式： 1、一級傷殘=本人工資*90% 2、二級傷殘=本人工資*85% 3、三級傷殘=本人工資*80% 4、四級傷殘=本人工資*75% 九、五級、六級傷殘待遇 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式： 1、五級傷殘=本人工資×18個(gè)月 2、六級傷殘=本人工資×16個(gè)月 (二)傷殘津貼計(jì)算公式：五級傷殘=本人工資*70%六級傷殘=本人工資*60% (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。 2、計(jì)算公式：五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*44個(gè)月六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*38個(gè)月 (四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。 2、計(jì)算公式：五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*22個(gè)月六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*16個(gè)月 十、七級至十級傷殘待遇 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式： 1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月 2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月 3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月 4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月 (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。 2、計(jì)算公式：七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*26個(gè)月八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個(gè)月九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*14個(gè)月十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個(gè)月 (四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。 2、計(jì)算公式：七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個(gè)月八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個(gè)月九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個(gè)月

河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一、醫(yī)療費(fèi)；包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 二、康復(fù)費(fèi)；依據(jù)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 三、伙食補(bǔ)助費(fèi)；標(biāo)準(zhǔn)為： (1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人; (2)統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。 四、交通食宿費(fèi)；標(biāo)準(zhǔn)為：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用：市內(nèi)交通補(bǔ)貼：15元/天/人;長途公共汽車：實(shí)報(bào)實(shí)銷；工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用：省內(nèi)：80元/天/人;省外：150元/天/人。 五、護(hù)理費(fèi)；標(biāo)準(zhǔn)為： (一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 (二)評定傷殘后需要護(hù)理的， 1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算； 2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 六、停工留薪期工資；標(biāo)準(zhǔn)：由勞動能力鑒定委員會確定。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。 七、傷殘輔助器具費(fèi)。