合同到期了直接辭職可以直接走嗎
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1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經到期，合同已經自然終止，你已經不屬于該單位的人，只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動部門申訴維權。
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合同到期了可以直接走嗎合同到期可以直接走。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。 合同到期也就是合同解除，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據(jù)履行情況和合
2020.11.30 179 -
合同到期了可以直接走嗎合同到期了可以直接走。合同到期了，員工與用人單位之間不再存在勞動關系，雙方不再需要受勞動合同的約束。員工可以不需要交接等，直接離開用人單位，用人單位也不得以員工未辦理交接為由，要求員工賠償相關損失。勞動合同到期后，雙方可以續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽
2022.06.17 2,802
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辭職到期了，可以直接走嗎？
您問的合同到期了可以直接走嗎這個問題，我給您一下幾點建議: 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前
2022-07-29 15,340 -
合同到期了直接辭職可以嗎？
您問的合同到期了可以直接走嗎這個問題，我給您一下幾點建議: 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前
2022-08-10 15,340 -
勞動合同到期了辭職可以直接走人嗎
勞動合同到期后可立即離開，但應做好相應的工作交接。
2021-12-10 15,340 -
合同到期了直接走可以嗎
1、合同到期后可以立即走人。2、勞動合同到期是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定勞動者必須事先通知，勞動者就沒有30天前通知勞動者的義務。3、這是使用者自身在勞動合同管理上不足，使
2021-10-01 15,340
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簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,903 2022.04.17 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應當辦理好相關的離職手續(xù)。并且，用人單位也應依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉移手續(xù)，并開具相關證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,773 2022.05.11 -
01:12
簽了勞動合同直接走人會怎么樣簽了勞動合同就意味著，勞動合同要發(fā)生法律效力。這時候，勞動者和用人單位都應當按照合同的規(guī)定，履行自己的義務。如果沒有通知用人單位直接走人，勞動者造成單位損失，需要承擔相應的違約責任和賠償責任。根據(jù)勞動合同法第22條的規(guī)定，如果用人單位為勞動
3,275 2022.04.17
