久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 加班費(fèi)算到社保上嗎

加班費(fèi)算到社保上嗎

2023-02-16 14:28

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

上海在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-02-16回復(fù)

按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的,因此,加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

加班到晚上十一點(diǎn),加班的時(shí)薪應(yīng)不低于平時(shí)工資的1.5倍。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

加班到晚上11點(diǎn)加班時(shí)薪應(yīng)按照不低于工資基數(shù)的150%計(jì)算;休息日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者加班到11點(diǎn)的應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。

律師普法更多>>
  • 加班到晚上11點(diǎn),加班費(fèi)
    加班到晚上11點(diǎn),加班費(fèi)

    加班到晚上11點(diǎn),加班費(fèi)不得低于平時(shí)時(shí)薪的1.5倍。

    2020.01.12 150
  • 加班到晚上11點(diǎn)加班費(fèi)
    加班到晚上11點(diǎn)加班費(fèi)

    加班到晚上11點(diǎn)加班費(fèi)不低于平時(shí)時(shí)薪的1.5倍。

    2020.05.10 138
  • 加班到晚上十一點(diǎn)會(huì)加班費(fèi)嗎?
    加班到晚上十一點(diǎn)會(huì)加班費(fèi)嗎?

    加班到晚上十一點(diǎn)的加班時(shí)薪是在平時(shí)時(shí)薪的1.5倍及以上。計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月工作時(shí)間20.92天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。勞動(dòng)者加班用人單位未能按照有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,勞動(dòng)者可向各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴

    2020.04.22 106
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 加班費(fèi)能算入社保嗎?

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的,因此,加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基

    2022-04-14 15,340
  • 加班費(fèi)算社?;鶖?shù)嗎?

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費(fèi),所以加班費(fèi)應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基

    2022-05-09 15,340
  • 加班費(fèi)算社保基數(shù)嗎?

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費(fèi),所以加班費(fèi)應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基

    2022-04-22 15,340
  • 加班費(fèi)算社?;鶖?shù)嗎

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費(fèi),所以加班費(fèi)應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基

    2022-04-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎 00:56
    加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎

    公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,694 2022.04.17
  • 社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎 00:58
    社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎

    社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重

    7,936 2022.04.17
  • 上海社保繳費(fèi)比例 00:55
    上海社保繳費(fèi)比例

    上海社保繳費(fèi)比例如下:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)

    9,611 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?