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單位欠工資支付不起可以去法院申請(qǐng)仲裁嗎

2023-09-08 19:40

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拿工資欠條向單位討薪的,可以直接向法院起訴,不用先申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者討薪一般情況下屬于勞動(dòng)爭議案件,需要先進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁,才能提起訴訟,但是,以工資欠條為證據(jù)向法院起訴,要求單位償還欠薪,并且沒有其他勞動(dòng)爭議的,可以視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬爭議,按普通民事糾紛處理,不用先進(jìn)行勞動(dòng)者爭議仲裁?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理

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拖欠工資可以直接去法院申請(qǐng)支付令。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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單位拖欠工資。勞動(dòng)者可以直接去法院申請(qǐng)支付令。

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  • 拖欠工資可以直接去法院申請(qǐng)支付令嗎?
    拖欠工資可以直接去法院申請(qǐng)支付令嗎?

    可以。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

    2020.02.29 288
  • 老板拖欠工資可以去法院申請(qǐng)支付令嗎?
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    拖欠工資可以申請(qǐng)支付令。單位拖欠工資,如果經(jīng)勞動(dòng)者行政部門責(zé)令支付后仍逾期不支付的,則要按照應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)來給勞動(dòng)者賠償。并且原先拖欠的工資也要及時(shí)支付給勞動(dòng)者。在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位

    2021.09.13 107
  • 拖欠工資可以直接去法院申請(qǐng)支付令
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    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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    《勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)規(guī)定:“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?!备鶕?jù)前述規(guī)定可知,為了保護(hù)弱勢勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法

    2022-04-18 15,340
  • 用人單位支付的工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

    勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生工資和工傷糾紛,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資和工傷待遇。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申

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    1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以要求單位支付嗎?

    要求誤工費(fèi)沒有法律依據(jù),難以獲得支持。因此你不可以要求單位支付誤工費(fèi)。

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    怎樣去法院申請(qǐng)支付令

    申請(qǐng)支付令的條件包括:債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券。符合條件的,那么可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令: 1、債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的; 2、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。 申請(qǐng)書需要寫清楚請(qǐng)求給付金錢,或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根

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    法院支付令申請(qǐng)條件:1、有權(quán)提起督促程序的,只能是債權(quán)人。債權(quán)人有權(quán)向人民法院申請(qǐng)發(fā)布支付令,通過督促程序促使債務(wù)人履行債務(wù);2、請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢或有價(jià)證券;3、請(qǐng)求給付的金錢或有價(jià)證券已到期且數(shù)額確定,并寫明了請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù);4

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    向法院申請(qǐng)支付令的條件如下: 1、有權(quán)提起支付令申請(qǐng)的,是依法享有債權(quán)的公民、法人及其他組織。被申請(qǐng)人是依法負(fù)有清償義務(wù)的債務(wù)人; 2、請(qǐng)求給付的金錢或者有價(jià)證券已到償付期且數(shù)額確定,并寫明請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù); 3、債權(quán)人沒有對(duì)等給付義

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