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工齡和正常工作時間區(qū)別

2022-12-27 15:11

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工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計算為連續(xù)工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。 連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別,即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。 機關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限",實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

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正常工作時間的計算方法: 年工作日是365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天; 月工作日是250天÷12月=20.83天/月。 而月計薪天數(shù)是(365天-104天)÷12月=21.75天。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、同工不同酬 2、合同約定有別。臨時工不與工作單位簽定勞動合同,單位可以隨時讓你下崗,而且福利待遇相對與正式工要低,一般不給上保險。正式工有著合同即法律的保護,用人單位不能隨意辭退,需依照法律繳納社會保險,福利待遇也比較好。

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