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我公司讓保險(xiǎn)代繳六個(gè)月可以嗎

2023-05-15 07:59

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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月,剛過去就交了保險(xiǎn),說明公司按法定程序走,并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職,《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!币簿褪钦f,如果你不想繼續(xù)在該公司上班,您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。此外。該法第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”這是說,勞動(dòng)者在協(xié)商解除勞動(dòng)合同不成,或者不愿與公司協(xié)商的情形下,提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間,只需提前三日通知即可,對(duì)于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以,如果您想離職,可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動(dòng)合同即可。希望能回答您的問題,祝您生活愉快。

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可以。交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司追償權(quán)的行使方式有兩種渠道:一是保險(xiǎn)公司直接向侵權(quán)人主張追償;二是通過人民法院起訴。需要注意的是,有的保險(xiǎn)公司可能在交通事故損害賠償訴訟中直接提出來,要求法院一并解決追償權(quán)的問題,對(duì)這類訴請(qǐng),不應(yīng)合并審理,因?yàn)椋?1、追償權(quán)應(yīng)當(dāng)是在保險(xiǎn)公司實(shí)際向受害人賠付后才取得,在交通事故損害賠償案件中,保險(xiǎn)公司一般都沒有全部賠償,尚未取得追償權(quán); 2、侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司均是案件中的被告,程序上難以處理。因此,保險(xiǎn)公司應(yīng)在實(shí)際賠償受害人后再另行主張追償權(quán)。

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