在上下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致工傷
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，當(dāng)《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。對于交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費或者殘疾生活補(bǔ)助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但是交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費或者殘疾生活補(bǔ)助費低于工傷保險的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定進(jìn)行享受，比如工傷期間的薪資待遇。如果造成當(dāng)事人受傷導(dǎo)致傷殘的，應(yīng)先評定傷殘等級，然后報工傷享受工傷待遇。
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工傷導(dǎo)致員工上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾堩氈⑻峁豆J(rèn)定申請表》。審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當(dāng)場或者15個工作日內(nèi)以
2020.08.08 169 -
在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 交通事故逃逸的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、明知發(fā)生交通事故，交通事故當(dāng)事人駕車或棄車逃離事故現(xiàn)場的； 2
2022.09.30 174 -
在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 也就是說，只有在上下班途中的合理線路上、合理的時間內(nèi)，發(fā)生了屬于非本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的交通事故的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 員工在上下班途中發(fā)生的交通事
2020.04.10 224
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上下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致工傷，怎么認(rèn)定工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 并且你不是主要責(zé)任或者是全部責(zé)任的才能認(rèn)定
2022-02-19 15,340 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生的交通事故算工傷嗎
不符合《工傷保險條例》的規(guī)定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場
2022-03-04 15,340 -
在上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷么？
上下班途中發(fā)生交通事故，不承擔(dān)全部責(zé)任的算工傷，工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險賠付，如果是對方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險公司。也就
2022-04-18 15,340 -
在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
工傷一般是指工作時間工作地點因為工作方面的原因受傷，實務(wù)中上下班途中發(fā)生的交通事故也可以認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定是到當(dāng)?shù)貏趧泳钟嘘P(guān)部門申請，若單位不申請的，勞動者本人也有權(quán)提出工傷認(rèn)定的申請。是否構(gòu)成工傷
2022-05-10 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,870 2022.06.30 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15
