工傷標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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這里面情況比較多，單位是否有簽勞動(dòng)合同、是否購買社保、是否違法解除勞動(dòng)合同等都會(huì)影響到賠償金以及補(bǔ)償金。
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工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先賠償受了工傷的勞動(dòng)者一筆工傷補(bǔ)助金，再根據(jù)勞動(dòng)者的工齡進(jìn)行工齡賠償款的補(bǔ)償。如果受了工傷的勞動(dòng)者被鑒定委員會(huì)鑒定是全部或部分喪失勞動(dòng)力，那么所在單位就不能辭退勞動(dòng)者。單位堅(jiān)決辭退勞動(dòng)者的，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，要支付勞動(dòng)者兩倍工齡工資。
公司辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)：屬于違法辭退的，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金；屬于非過失性辭退的，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)： 1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。 2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。 3、因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。
2020.10.13 754 -
員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了只有符合法定情形，用人單位才向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工辭退補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是職工的及工資和工作時(shí)間，因此要看勞動(dòng)者的工作年限來計(jì)算，首先是不滿六個(gè)月的算六個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的算一年，然后每滿一年支付一個(gè)月工資，不
2021.04.26 447 -
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.09.23 277
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辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：若被用人單位違法辭退的，應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)；若是勞動(dòng)者有法律規(guī)定的過錯(cuò)行為，用人單位依法解除勞動(dòng)合同的，可
2022-11-07 15,340 -
辭退工傷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
被辭退的，需要看辭退的理由等，看是否符合法律規(guī)定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的條件，如果符合條件的，可以要求單位支付補(bǔ)償金或者賠償金。工傷部分，可以讓單位幫你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不愿意做的，可以自己在
2022-03-19 15,340 -
員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要
2022-04-09 15,340 -
工廠辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
2022-03-30 15,340
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辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25 -
01:03
單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25 -
01:03
工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金，職工主動(dòng)辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和
1,059 2022.04.17
