沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解除勞動(dòng)合同嗎？
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如果你以未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，你可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你需要向仲裁委員會(huì)說明。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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單位沒有給勞動(dòng)者上保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不用通知用人單位。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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解除勞動(dòng)合同后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交解除勞動(dòng)合同的人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
2020.10.20 302 -
單位未解除勞動(dòng)合同要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎單位未解除勞動(dòng)合同養(yǎng)老金由單位和勞動(dòng)者按比例交納；解除勞動(dòng)合同后用人單位未找到新單位的，可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.08.26 173 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有解除勞動(dòng)合同證明怎么解決根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.03.21 283
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解除勞動(dòng)合同需要單方解除養(yǎng)老保險(xiǎn)可以嗎？
企業(yè)在職工單方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，要求解除勞動(dòng)合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，勞動(dòng)爭議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動(dòng)合同是否符合法定條件。對(duì)符合法定條件的，應(yīng)裁
2022-04-25 15,340 -
已經(jīng)交了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是還沒有解除勞動(dòng)合同可以嗎
由于社會(huì)保障的轉(zhuǎn)移需要提供終止勞動(dòng)合同的證明，因此不終止與單位的勞動(dòng)合同自然不能處理社會(huì)保障的轉(zhuǎn)移。在此期間停止繳納社會(huì)保障的，勞動(dòng)者可以要求單位補(bǔ)充繳納，單位不補(bǔ)充繳納的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)局投訴
2022-01-06 15,340 -
解除勞動(dòng)合同怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)？
解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者可以持解除勞動(dòng)合同證明到社保局辦理個(gè)人靈活繳納社保，也可以待重新就業(yè)后辦理社保，勞動(dòng)者也可以委托中介機(jī)構(gòu)辦理繳納社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年
2022-04-20 15,340 -
解除勞動(dòng)合同怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)
解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者可以持解除勞動(dòng)合同證明到社保局辦理個(gè)人靈活繳納社保，也可以待重新就業(yè)后辦理社保，勞動(dòng)者也可以委托中介機(jī)構(gòu)辦理繳納社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年
2022-04-28 15,340
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01:04
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎通常養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行補(bǔ)交的，一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的，可以進(jìn)行一次性的補(bǔ)繳；若不符合則就不可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。具體養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交要求有： 1、由于申請人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，一
22,695 2022.04.15 -
01:12
保險(xiǎn)人可以解除保險(xiǎn)合同的情形只要保險(xiǎn)合同成立，保險(xiǎn)人就不能任意解除合同。如果發(fā)生了以下情況的話，保險(xiǎn)人才可以解除保險(xiǎn)合同： 投保人有意隱瞞事情真相，沒有履行如實(shí)告知的義務(wù)，或因過失而沒有履行如實(shí)告知義務(wù)，影響到保險(xiǎn)人作出的決定的； 實(shí)際上沒有發(fā)生保險(xiǎn)事故，被保險(xiǎn)人或受
2,355 2022.05.11 -
01:08
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費(fèi)人員持公民身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)
5,467 2022.05.11
