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工傷左手碗骨粉碎性骨折賠償能算上幾級工傷

2023-06-12 20:25

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2023-06-12回復

【1】因為工傷左手碗粉碎性骨拆,老板給勞動者三個月工資,是否合理,應該看工傷治療情況?!?】工傷事故應該做工傷認定。傷情穩(wěn)定期,影響勞動能力的,去做傷殘鑒定。因為工傷不能工作,工資照發(fā),福利待遇不變。根據《工傷保險條例》第17條,單位應該在勞動者受到工傷的傷害30日內申請工傷鑒定。單位不申請,勞動者及其家屬可以在一年內自己申請工傷認定。根據《工傷保險條例》第30條:受到工傷的,享受工傷治療待遇。根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

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