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公司有規(guī)定給員工交五險一金嗎

2022-07-13 16:14

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2022-07-13回復

根據勞動合同法、社保條例的規(guī)定 社保是必須要交的,不交就是違法的,但是,社保的五險里,是否都強制要交,就得看當地社保的規(guī)定,比如,部分地方規(guī)定,外地戶口不能參加生育保險,農戶可以只交工傷和醫(yī)保,其他的可以不交 所以,社保具體是交幾險合法,得看當地社保的規(guī)定來明確的 公積金不是法定強制要交的,交不交的主動權在單位那里,如果單位不交的話,可以考慮去公積金中心投訴(但不是勞動局,勞動局不管公積金的事),所以強制性沒有社保那種高

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

第一步:社保材料的準備。公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。第二步:公積金材料的準備。公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。第三步:員工辦理五險材料準備。第四步:辦理五險。第五步:員工的住房公積金材料準備。第六步:繳費。

章法律師

廣東律參律師事務所

繳納五險是用人單位的法定義務,至于住房公積金可以根據單位情況繳納。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。簽訂勞動合同后,依法繳納五險,如有條件可以繳納一金。必須為所有員工繳納五險。如果單位人數少,流動大,或者企業(yè)的相關執(zhí)照還沒有辦理,可以選擇人事代理服務中心這樣的社保代繳機構進行社保代繳。

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