1.備用金借支管理 (1)企業(yè)各部門填制備用金借款單，一方面財(cái)務(wù)部門核定其零星開支便于管理；另一方面，憑此單據(jù)支給現(xiàn)金。 (2)各部門零星備用金，一般不得超過規(guī)定數(shù)額，若遇特殊需要應(yīng)由企業(yè)部門經(jīng)理核準(zhǔn)。 (3)各部門零星備用金借支應(yīng)將取得的正式發(fā)票定期送到財(cái)務(wù)部門備用金管理人員(出納員)手中，沖轉(zhuǎn)借支額或補(bǔ)充備用金。2.備用金保管 (1)備用金收支應(yīng)設(shè)置備用金賬戶，并編制收、支日?qǐng)?bào)表送交經(jīng)理查看。 (2)備用金定期根據(jù)取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表，及時(shí)反映備用金支出情況。 (3)備用金賬戶應(yīng)做到逐月結(jié)清。 (4)出納人員應(yīng)妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據(jù)。3.備用金的管理不論采用何種辦法，都應(yīng)嚴(yán)格備用金的預(yù)借、使用和報(bào)銷的手續(xù)制度。

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成 基本養(yǎng)老金基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予基本生活保障的制度它適用于各類企業(yè)于職工，標(biāo)準(zhǔn)基本統(tǒng)一，費(fèi)用實(shí)行國家、企業(yè)、個(gè)人三方面共同負(fù)擔(dān)社會(huì)統(tǒng)籌于與個(gè)人賬戶相結(jié)合每個(gè)職工都有一個(gè)終身不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，將個(gè)人繳費(fèi)部分和用人單位繳納退休統(tǒng)籌費(fèi)的一部分，一并計(jì)入個(gè)人賬戶，不管職工到哪里工作，只要個(gè)人和單位繳了費(fèi)，都計(jì)入個(gè)人賬戶，到退休時(shí)，按個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)額計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金。