基本工資包括什么

2021-04-26 889

普法內(nèi)容

基本工資是勞動(dòng)者與用人單位約定好的，或者國家相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)所計(jì)算得的工資部分。勞動(dòng)者的工資總額由：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資共六項(xiàng)組成。其中，計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資就被稱為基本工資?？梢?，最低工資包括了制度工作時(shí)間內(nèi)完成定額勞動(dòng)所得的基本報(bào)酬，而不包括津貼、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外獲得的工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：　?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資；　?。ǘ┯?jì)件工資；　?。ㄈ┆?jiǎng)金；　　（四）津貼和補(bǔ)貼；　?。ㄎ澹┘影嗉狱c(diǎn)工資；　?。┨厥馇闆r下支付的工資。第五條計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：　　（一）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；　　（二）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；　　（三）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；　　（四）運(yùn)動(dòng)員體育津貼。第六條計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：　?。ㄒ唬?shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；　?。ǘ┌垂ぷ魅蝿?wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；　?。ㄈ┌礌I業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資。

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什么是基本工資？基本工資包含哪些內(nèi)容？
基本工資，即勞動(dòng)者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職

2024-06-27 52
工傷賠償金包括基本工資嗎
工傷賠償?shù)墓べY不是指基本工資。一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費(fèi)等除外）。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2021-06-25 41
基本工資包括保險(xiǎn)在內(nèi)嗎？
社保并不在基本工資里，而是在工資總數(shù)里扣除。工資包含：基本工資、崗位工資、技能工資、津貼、補(bǔ)貼、績效等部分。

2020-11-09 1,038

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基本工資包括五險(xiǎn)一金嗎，基本工資包括哪些內(nèi)容
一、基本工資包括哪些？企業(yè)為了保證員工的基本生活需要，員工在組織中可以定期拿到、數(shù)額固定的勞動(dòng)報(bào)酬。基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成

2022-07-14 15,340
基本工資, 最低工資包括哪些
低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津(

2022-05-02 15,340
滿勤獎(jiǎng)包括基本工資嗎
不包括。工資由基本工資和輔助工資兩單元構(gòu)成?；竟べY，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬，它構(gòu)成勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。輔助工資，即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資

2023-11-09 15,340
基本工資包括不包括全勤獎(jiǎng)和社保？
根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，不包括，基本工資和績效工資均不是法律概念。勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍： 1.單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等； 2.

2022-07-23 15,340

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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎
工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公

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01:02
繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資
繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工

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01:22
長期股權(quán)投資的范圍包括什么
長期股權(quán)投資的范圍包括： 1、企業(yè)持有的能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實(shí)施控制的權(quán)益性投資，即對(duì)子公司投資； 2、企業(yè)持有的能夠與其他合營方一同對(duì)被投資單位實(shí)施共同控制的權(quán)益性投資，即對(duì)合營企業(yè)投資； 3、企業(yè)持有的能夠?qū)Ρ煌顿Y單位施加重大影響的權(quán)益性投

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