幾天沒干活工資咋辦
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沒發(fā)工資勞動爭議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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干了幾天也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。只要有事實(shí)勞動關(guān)系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應(yīng)的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放，可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報。在公司工作的過程中，需要和用人單位簽訂勞動合同，而且得到的工資應(yīng)當(dāng)是下一個月固定時間進(jìn)行發(fā)放，如果說既沒有簽訂合同，而且工作了半個月又不給工資，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報。
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干活三天有沒有工資上班三天離職有工資的，只要勞動者付出了一定的勞動，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付其工資。依據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。因此上班3天，無論有沒有簽訂勞動合同，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付工資的，勞動者可以要工資。
2020.10.22 386 -
干活十幾天不干了，工資待遇怎樣有工資，但應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。工資，是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。勞動者付出了勞動，無論是試用期還是正式期，用人單位即應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付報酬。
2020.06.17 444 -
干活干了8天有工資嗎？干活干了8天有工資的，工作一天就有一天的工資，離職時應(yīng)當(dāng)結(jié)算清楚。用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者勞動的工資，否則屬于拖欠工資的行為。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可
2020.06.24 990
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農(nóng)民工干了活，還、沒發(fā)工資咋辦
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。要看你在公司做了有多長的
2022-10-25 15,340 -
干了十幾天不給工資咋辦
不發(fā)工資，不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人
2022-04-14 15,340 -
干活干好幾天了有工資嗎
干了幾天也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。只要有事實(shí)勞動關(guān)系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應(yīng)的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放，可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。
2022-06-03 15,340 -
干活干了幾天有工資拿嗎
干了幾天也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。只要有事實(shí)勞動關(guān)系存在，不管有無勞動合同或勞動合同是否有效，用人單位都必須付給相應(yīng)的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放，可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。
2021-12-14 15,340
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01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報。勞動保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
802 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,509 2022.05.11 -
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社保卡超過300天未激活咋辦社?？ǔ^300天未激活的處理如下： 1、還是可以進(jìn)行激活社保卡，打開支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、第二步進(jìn)去市民中心之后，點(diǎn)擊社保； 3、第三步進(jìn)去社保之后，點(diǎn)擊電子社保卡； 4、第四步進(jìn)去之后，點(diǎn)擊社保查詢，然后點(diǎn)擊社?？I(yè)務(wù)辦理； 5、
2,902 2022.06.22
