怎么算辭職違約金
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辭職違約金注意： 勞動者若違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數(shù)額不可超過用人單位所提供的培訓(xùn)費(fèi)用。 用人單位要求勞動者支付的違約金亦不可超過服務(wù)期尚未履行部分中所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響其按照正常的工資調(diào)整機(jī)制來提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可在勞動合同或保密協(xié)議中與勞動者約定資金條款，并約定在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按照月給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若是不符合以上規(guī)定是不能在合同中約定違約金的，只要按照程序去辭職就可以不用交辭職違約金了。
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辭職違約金，如果是違反服務(wù)期的違約金，不能超過服務(wù)期尚未履行部分中，勞動者所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。具體的違約金數(shù)額，可按照當(dāng)事人的約定和實(shí)際所造成的損失來計(jì)算。
辭職時(shí)的違約金該怎樣計(jì)算呢 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
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辭職違約金該怎么計(jì)算？辭職時(shí)的違約金的計(jì)算：違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞
2020.03.24 139 -
請問辭職違約金怎么計(jì)算?辭職時(shí)的違約金計(jì)算：違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.11.29 118 -
辭職未滿的違約金怎么算?一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規(guī)定，轉(zhuǎn)正以后的員工如需辭職，應(yīng)該提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。至于員工主動離職是否要支付違約金，在現(xiàn)在的勞動合同法中規(guī)定的違約金支付有兩種情形：第一、用人單位為勞動者
2021.02.17 234
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辭職違約金怎么算
1，如果離職前確實(shí)沒有進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，該給違約金就因違法而無效； 2，如果離職前進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)，并約定了服務(wù)器的，該違約金就算，但是《勞動合同法》規(guī)定：勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付
2022-01-14 15,340 -
辭職違約金怎么算
勞動者辭職時(shí)一般不需要支付違約金，如果勞動者違反服務(wù)期約定辭職的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。 依據(jù)《民法典》第二十二條第一、二款規(guī)定，用人單位為勞動
2023-05-26 15,340 -
辭職怎么算違約金
違約金金額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期未履行部分的培訓(xùn)費(fèi)用。但是具體還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。
2021-11-07 15,340 -
辭職違約金怎么計(jì)算
辭職時(shí)的違約金的計(jì)算：違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培
2022-11-03 15,340
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01:37
違約后違約金怎么算根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，違約后違約金的計(jì)算方法為： 1、雙方當(dāng)事人在合同中對違約金有具體約定的，按照合同約定計(jì)算，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。合同當(dāng)事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照執(zhí)行。 2、對于約定違約金
1,836 2021.07.05 -
01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎在勞動合同履行期限內(nèi)，勞動者也可以提出解除勞動關(guān)系的要求，但是一般來說，必須提前30日提出；如果是試用期內(nèi)的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對的是一般的勞動合同解除，勞動者并不需要承擔(dān)違約責(zé)任。對于那些用人單位對勞動者之間約定
4,097 2022.04.17 -
01:02
交房違約金怎么算購買商品房的時(shí)候，要在商品房買賣合同之中明確約定房屋交付的時(shí)間以及延期交房違約金的承擔(dān)方式。開發(fā)商延期交房是屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的標(biāo)準(zhǔn)，首先是看購房合同之中是如何約定的。如果購房合同之中沒有約定，那么可以參照逾期交付使用房
2,024 2022.04.17
