離職工資結(jié)算時間是什么時候
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
離職工資是按照每個月的工資支付給勞動者本人的。勞動者在離職的時候是需要提出離職申請然后辦理離職手續(xù)，公司進行轉(zhuǎn)移社保關系然后需要結(jié)清工資報酬。
職工離職工資應在勞動者離職當天一次性付清其工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
-
離職工資什么時候結(jié)算離職工資結(jié)清時間一般來說辭職后的工資是要在下個月的發(fā)工資的時候一起發(fā)放的，不會說什么時候離職就什么時候發(fā)給員工，所以下個月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會在當天結(jié)清。 辦理離職手續(xù)流程如下： 1、提前30天遞交辭職申請； 這點非常重要，時
2022.09.30 1,425 -
離職后工資結(jié)算是什么時候離職后的工資應當在用人單位解除或者終止勞動合同時結(jié)算。用人單位應當按照雙方在勞動合同中的約定和勞動者正常付出勞動的天數(shù)來為其支付工資。工資要以貨幣形式來付。
2020.01.15 150 -
離職工資結(jié)算時間離職工資結(jié)算時間規(guī)定：離職工資不會馬上結(jié)算，需要給予一定的期限，一般是在辦理完工作交接之后進行結(jié)算。法律規(guī)定用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
2020.01.24 398
-
離職工資結(jié)算時間一般是什么時候
離職交接工作時應當同時結(jié)算工資。 【法律依據(jù)】《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關系雙方依法解除或終止
2022-07-02 15,340 -
離職時什么時候結(jié)算工資
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結(jié)清。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日
2022-04-13 15,340 -
離職的時候什么時候結(jié)算工資？
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結(jié)清。 《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日
2022-04-18 15,340 -
離職的時候工資什么時候結(jié)算
離職的時候工資可以按照約定的支付日期支付，勞動者也可以要求在解除勞動合同時一次性結(jié)清?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付
2022-02-04 15,340
-
00:58
離婚調(diào)解書生效時間是什么時候根據(jù)民法典規(guī)定，訴訟離婚的，離婚調(diào)解書或者判決書生效時，夫妻雙方才算解除了婚姻關系。因此，離婚調(diào)解書的生效時間決定了婚姻關系的結(jié)束時間。而離婚調(diào)解書的生效，就要看雙方當事人是否已經(jīng)簽收。如果當事人都已經(jīng)簽收的，離婚調(diào)解書就會發(fā)生法律效力，這
937 2022.04.17 -
01:03
刑事拘留時間從什么時候開始算一般從進到看守所算起。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機關要報檢察機關批準逮捕，其中檢察院核準的時間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17 -
01:00
勞動爭議仲裁時間從什么時候算起勞動爭議仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當事人必須在勞動仲裁時效內(nèi)及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話，是向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11
