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勞務(wù)派遣公司承擔(dān)哪些法律責(zé)任

2023-07-05 09:33

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1、派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,如未執(zhí)行,發(fā)生爭議,勞動(dòng)保障行政部門則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款; 2、勞務(wù)公司不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用,勞動(dòng)保障行政部門可對(duì)違反規(guī)定的單位處以罰款。 3、勞務(wù)派遣公司應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保障行政部門可對(duì)違反規(guī)定的單位給予行政處分,逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。

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