如何證明公司保險(xiǎn)存續(xù)期間員工的工傷賠償？
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1、發(fā)生合同內(nèi)保障的風(fēng)險(xiǎn)，需要理賠，首先要報(bào)案。 2、公司的理賠部或者是自己的經(jīng)紀(jì)人，在確認(rèn)事情屬實(shí)后，會(huì)要求投保人提供如下相應(yīng)資料。 1）保險(xiǎn)合同原件 2）投保人的身份證復(fù)印件（正反面） 3）投保人的銀行卡復(fù)印件（正反面） 4）被保險(xiǎn)人門（急）診病歷原件 5）被保險(xiǎn)人診斷證明書原件（醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，加蓋印章） 6）被保險(xiǎn)人住院病歷復(fù)印件及出院小結(jié)原件 7）被保險(xiǎn)人病理報(bào)告原件 3、審核之前，還會(huì)要求填寫就醫(yī)過(guò)程，才會(huì)遞交到分公司。 4、最后遞交到總公司，確定賠付后財(cái)務(wù)打款。 5、最后退回合同，將理賠款打進(jìn)受益人賬戶。
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證明員工的工傷保險(xiǎn)，只要開(kāi)一個(gè)社保繳費(fèi)證明即可，單位可以直接在網(wǎng)站打印，員工本人也可以在人力資源和社會(huì)保障局打印。
工傷保險(xiǎn)公司賠付員工的方法：保險(xiǎn)期間，被保險(xiǎn)人的職工因保險(xiǎn)合同約定的被保險(xiǎn)人的工作或者國(guó)家規(guī)定的與工作有關(guān)的職業(yè)病發(fā)生事故，受傷、致殘或者死亡的；能夠認(rèn)定為工傷的，保險(xiǎn)人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并按照本保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
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公司工傷保險(xiǎn)如何賠償勞動(dòng)者被確定為工傷的，公司賠償下列費(fèi)用：停工留薪期內(nèi)支付原工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，分別為本人工資的70%和本人工資的60%；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。
2020.04.23 170 -
公司如何賠償員工的工傷？公司給員工申請(qǐng)工傷賠償方法如下： 1、自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)，特殊情況下，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出； 3、提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞
2020.10.16 181 -
工傷保險(xiǎn)公司該如何賠償如果在工地發(fā)生工傷的，需要進(jìn)行工傷鑒定，如果用人單位購(gòu)買了保險(xiǎn)的，為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，是可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠的，保險(xiǎn)公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、5天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告，填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》; 2、員工病歷復(fù)印件；
2020.04.16 178
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如何證明員工的工傷保險(xiǎn)
開(kāi)具員工工傷保險(xiǎn)證明，開(kāi)具社會(huì)保障支付證明，單位可以直接在網(wǎng)站上打印，員工本人也可以直接到當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)加班機(jī)構(gòu)打印。用人單位應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的總工資支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2021-12-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司如何賠付員工?
如果公司為你投保了工傷保險(xiǎn),那么你是屬于工傷的話,需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后按工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)保險(xiǎn)公司賠償。 當(dāng)然,如果你所在公司沒(méi)有為你投保工傷保險(xiǎn),而你的情況確實(shí)屬于工傷,你可以要求公司賠償,一般
2021-03-22 15,340 -
工傷期間保險(xiǎn)公司賠償工傷保險(xiǎn)金么？
如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：(1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷
2022-04-22 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司如何賠償？
比較麻煩，首先需要到勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后再進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙鑒定（也是到市勞動(dòng)部門），根據(jù)工傷等級(jí)，可以要求醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-02-18 15,340
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00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,465 2022.04.17 -
01:08
公司開(kāi)除員工如何賠償公司開(kāi)除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開(kāi)除，公司如何賠償要分具體的情況來(lái)討論： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以
791 2022.04.17 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過(guò)12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，最多也只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。
3,485 2022.04.17
