公司調(diào)動員工的現(xiàn)場地址？
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根據(jù)勞動法規(guī)定，員工跟單位簽訂勞動合同是平等自愿、協(xié)商一致的原則的，員工工作地點調(diào)動更改的時候，正常是需要重新簽訂勞動合同的，員工也可以選擇是否接受相關(guān)調(diào)動。
公司增資和注冊地址變更可以一起辦，只要股東會決議寫清楚了，相應(yīng)材料準(zhǔn)備齊全，就可以到工商局辦理。
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公司強(qiáng)行調(diào)動員工工作地點合法嗎一般要根據(jù)具體情況而定。如果與單位的合同中約定了單位可以調(diào)整崗位，則單位的做法是合法的。但如果沒有約定，單位應(yīng)與本人協(xié)商，如果在待遇上有變化而合同固定了待遇的，可視為單位單方面變更勞動合同內(nèi)容，可以要求繼續(xù)按原來的約定，也可以與單位解除勞動
2020.10.21 1,495 -
公司辦公地址搬遷員工有賠償嗎公司新搬遷辦公地址，員工能否得到補(bǔ)償，關(guān)鍵在于公司新搬遷辦公地址是否屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，當(dāng)然此處的重大變化應(yīng)當(dāng)是新的辦公地址比原來的辦公地址距離比較遠(yuǎn)，而不包括如辦公樓層，近距離的寫字樓等變化，必須要是重大的變化
2020.11.25 951
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公司調(diào)動員工的現(xiàn)場地址
一般情況下，要調(diào)動員工崗位或是工作地址，需與勞動者協(xié)商的。勞動合同法也有規(guī)定，勞動合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動合同工作地址有寫到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-21 15,340 -
公司調(diào)動員工現(xiàn)場地址有啥要求
一般情況下，要調(diào)動員工崗位或是工作地址，需與勞動者協(xié)商的。勞動合同法也有規(guī)定，勞動合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動合同工作地址有寫到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-18 15,340 -
公司調(diào)動員工地址
一般情況下，要調(diào)動員工崗位或是工作地址，需與勞動者協(xié)商的。勞動合同法也有規(guī)定，勞動合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動合同工作地址有寫到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-18 15,340 -
公司調(diào)動到職工手中地址
一般情況下，要調(diào)動員工崗位或是工作地址，需與勞動者協(xié)商的。勞動合同法也有規(guī)定，勞動合同存在重大變更，除非你們雙方簽的勞動合同工作地址有寫到目前要派去的工作地址又或者改變的工作地址不屬于重大變更，否則，
2022-04-18 15,340
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公司撤場員工怎么賠償公司撤柜后該給員工賠償?shù)木唧w金額，需要根據(jù)實際情況來決定。具體情況如下： 1、如果公司撤柜后，兩方因此解除勞動關(guān)系的，那么公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金。如果公司沒有提前一個月通知員工的，那么需要在此基礎(chǔ)上，向員工支付一個月的薪水； 2、如果
5,144 2022.05.11 -
01:17
公司地址變更流程一般情況下，因公司生產(chǎn)情況、或物流情況及公司目前的經(jīng)營狀況等等都會導(dǎo)致公司變更注冊地址，公司注冊地址變更流程有： 1、撥打工商局電話進(jìn)行預(yù)約變更號。 2、至工商局領(lǐng)取公司變更申請書的相關(guān)文件，并且需公司的指定代表，或者公司指定的委托代理人相
2,731 2022.04.15 -
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護(hù)用人單位的用人自主權(quán)，應(yīng)當(dāng)允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調(diào)崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,900 2022.04.17
