社保補(bǔ)貼靈活就業(yè)大學(xué)生有什么影響
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定費(fèi)用補(bǔ)貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以享受一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門確定。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道（社區(qū)）申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
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大齡就業(yè)困難人員（女性年滿40周歲且未滿55周歲或男性年滿50周歲且未滿60周歲的失業(yè)人員）。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者應(yīng)在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月（本人與用人單位簽訂了真實(shí)勞動(dòng)合同，并進(jìn)行了就業(yè)登記，失業(yè)后在常住地進(jìn)行了失業(yè)登記，用人單位按規(guī)定為其連續(xù)繳納了不低于6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)）； 失業(yè)一年以上人員，已進(jìn)行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)一年以上（進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者屬于在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月后失業(yè)的）； 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員； 失地農(nóng)民，土地被依法征收，且被征地后家庭人均耕地不足0.3畝的； 農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員； 建檔立卡貧困人員； 殘疾人； 各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒； 畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。
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社保靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策為，經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員中的零就業(yè)家庭、單親家庭、低保家庭人員，以及需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬的人員，從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，按照當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的75%給予職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2020.03.24 522 -
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼要什么條件靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼需要以下條件： 1、已申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，經(jīng)公示后納入就業(yè)困難人員范圍，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，即距退休不足5年的登記失業(yè)人員、登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)的低保家庭成
2022.07.02 4,513 -
靈活就業(yè)人員社保有補(bǔ)貼嗎靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，一般到社會(huì)保障服務(wù)中心，社區(qū)或者街道街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，一般都是集中一段時(shí)間申請(qǐng)，錯(cuò)過申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí)間就只能等下一年繼續(xù)申請(qǐng)。不僅如此，靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，還需要準(zhǔn)備很多
2020.07.28 717
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大學(xué)生社保靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-19 15,340 -
大學(xué)生靈活就業(yè)的社保補(bǔ)貼有哪些
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-18 15,340 -
第二大學(xué)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-18 15,340 -
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼
享受過靈活（彈性）就業(yè)或自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，可按規(guī)定再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 二、 享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件 （一） 女滿40周歲、男滿45周歲以上城鎮(zhèn)
2022-03-17 15,340
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補(bǔ)貼。目前我國很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,000 2022.06.22 -
00:59
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下：靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,159 2022.05.11 -
01:08
靈活就業(yè)社保小孩上學(xué)行不行靈活就業(yè)社保小孩上學(xué)行。需要出具靈活就業(yè)證。想讓孩子在外地上學(xué)，靈活就業(yè)證，就是務(wù)工證明，需要到務(wù)工地勞動(dòng)局開。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
19,452 2022.04.17
