我91年參加工作至今，養(yǎng)老金從91年交到現(xiàn)在，現(xiàn)下崗無力繳納養(yǎng)老金了，能終止繳納嗎
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單位繳費(fèi) 用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。 個(gè)人繳費(fèi) （1）繳費(fèi)基數(shù)與比例 從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)）。月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。 （2）個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額的計(jì)算 月儲存額=本人月繳費(fèi)工資*8% 本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
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四年。在中國，養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要交15年。第一，達(dá)到法定退休年齡的參保人員的繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，就可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，即使本人繳費(fèi)滿15年，也應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限已滿15年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員要繼續(xù)參保繳費(fèi)，履行繳費(fèi)義務(wù)。養(yǎng)老金待遇的確定與參保人的繳費(fèi)年限的長短以及繳費(fèi)基數(shù)的高低有很大的關(guān)系，所以應(yīng)在條件許可的情況下，盡量延長自己的繳費(fèi)年限。
繳納養(yǎng)老金的方式如下：單位交納。主要是城鎮(zhèn)在職職工，其所在單位就必須為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)；個(gè)人交納、個(gè)人交納的，可以自行購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按靈活就業(yè)的身份去繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人要同時(shí)承擔(dān)單位和個(gè)人的保費(fèi)；可以交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，在戶籍所在地參與投保。
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現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)還需要繳納多少年養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要交15年。第一，達(dá)到法定退休年齡的參保人員的繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，就可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，即使本人繳費(fèi)滿15年，也應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限已滿15年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員要繼續(xù)參保繳費(fèi)，履行繳費(fèi)義務(wù)。養(yǎng)老
2020.05.04 302 -
企業(yè)女職工視同繳納養(yǎng)老金至今是多少領(lǐng)取退休金跟工齡沒有多大關(guān)系，退休金領(lǐng)取,有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資x20%+個(gè)人帳戶x1/120之和,顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。
2020.06.12 107 -
養(yǎng)老金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例在國家規(guī)定基礎(chǔ)上，各地會(huì)按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況，進(jìn)行細(xì)微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個(gè)人的是8%，費(fèi)用通常會(huì)讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資
2022.04.12 10,597
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養(yǎng)老金從哪年開始算繳納
國家政策：我國自1996年以來正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，1996年以前的工作視為自動(dòng)繳納，自動(dòng)計(jì)算繳納工作年數(shù)。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是必不可少的。
2021-10-24 15,340 -
養(yǎng)老金繳納15年，到底能拿多少錢
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待
2022-04-01 15,340 -
養(yǎng)老金繳納年限怎么算的
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡累計(jì)繳納15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)體工商戶、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的兼職員工和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2021-12-23 15,340 -
87年到91年實(shí)際交的養(yǎng)老保險(xiǎn)
1.單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從百分之六十到百分之三十不等，繳費(fèi)比例是單位百分之二十，個(gè)人百分之八。 2.個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為：上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY，檔次目前只有百分之八十和
2021-12-16 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,316 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
01:04
怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)流程如下： 1、進(jìn)入支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)選項(xiàng)； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點(diǎn)擊下一步； 5、進(jìn)入社保繳納界面，核實(shí)信息，點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過微信方式繳費(fèi)，流程與步驟與支付寶
5,444 2022.06.22
