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重慶企業(yè)退休職工死亡撫恤金標準是什么

2022-03-16 08:10

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重慶市關(guān)于企業(yè)退休職工死亡后一次性撫恤金的規(guī)定是非常明確的,1、退休職工后死亡后,從次月起停發(fā)養(yǎng)老金(也就是說當月仍應(yīng)該領(lǐng)取),撫恤金按本人死亡時的養(yǎng)老金為標準發(fā)給7個月,并發(fā)給2000元的喪葬補助金(需持火化證),由其親屬持該職工的火化證、死亡證明等的原件、復(fù)印件到所轄地社保局領(lǐng)取;2、對離休干部死亡后的現(xiàn)行撫恤金標準,是2009年初時提高的為10個月養(yǎng)老金標準。

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如果企業(yè)退休職工是因工傷死亡,則近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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