工齡錯誤找哪個部門處理
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需要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的。對自主就業(yè)的退役士兵,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù);對安排工作的退役士兵,由接收單位按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
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工齡算少還是少?找哪個部門處理?
工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄,就是勞動行政部門。你可以向勞動局申請工齡計(jì)算錯誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動局是有記錄的包括你的勞動合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯誤那么勞動局會和用人單位協(xié)調(diào)勞動局認(rèn)為是對的沒有計(jì)算錯誤你可以申請復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不
2020.02.04 565 -
誤工費(fèi)賠償找哪個部門
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平
2020.08.19 535 -
工傷找哪個部門處理快
職工受傷了需要賠償?shù)模瑧?yīng)先到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后再由用人單位進(jìn)行賠償。
2020.04.21 1,379
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工齡計(jì)算錯誤找哪個部門
國家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄,就是勞動行政部門。 你可以向勞動局申請工齡計(jì)算錯誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動局是有記錄的包括你的勞動合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯誤那么勞動局會和用人單位協(xié)調(diào)勞動
2022-04-10 15,340 -
職工退休工齡認(rèn)定錯誤找局哪個部門投訴?
因工齡認(rèn)定政策性強(qiáng),您所述情況已向武漢蔡甸區(qū)人社局核實(shí),經(jīng)辦人員審核中并無違規(guī)行為,均按政策規(guī)定予以辦理。若您提出異議,可以申請行政復(fù)議,也可以向法院提起行政訴訟。
2022-10-20 15,340 -
土地確權(quán)錯誤找哪個部門
如果確權(quán)有錯誤的,可以帶上農(nóng)村集體土地確權(quán)登記依據(jù)的文件資料或者二次土地承包書面合同,去當(dāng)?shù)赝恋毓芾聿块T和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行申訴。 農(nóng)村集體土地確權(quán)登記依據(jù)的文件資料包括:人民政府或者有關(guān)行政主管部門的
2022-03-20 15,340 -
工傷找哪個部門處理
員工在出現(xiàn)工傷問題之后,應(yīng)該是由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行協(xié)調(diào)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立
2022-02-12 15,340
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違建找哪個部門處理違建找城管部門處理。城管拆違建需要的程序如下: 1、案件受理登記; 2、現(xiàn)場勘察記錄; 3、簽發(fā)《停工核查通知書》; 4、填寫《案件立案審批表》; 5、做《調(diào)查詢問筆錄》; 6、給規(guī)劃部門發(fā)商請函,認(rèn)定是違法建筑; 7、填寫《案件處理審批表
4,997 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報(bào)酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17