交通事故引發(fā)的工傷認定原則是什么？
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交通事故引發(fā)的工傷如何認定 (一)認定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備，缺一不可。 (二)申請時限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。 (三)受理部門： 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。
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由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生本人無責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
認定工傷的條件： 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷： (1)在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 上下班的規(guī)定時間； 上下班的必經路線； 無本人責任或非本人責任； 機動車事故。 (2)在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。 在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
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交通事故引發(fā)的工傷如何認定在上下班途中的職員受到非本人主要責任的交通事故傷害的是屬于工傷，但是在認定職工道路交通事故是否屬于工傷的時候是必須要滿足幾個要素的，必須是上下班的規(guī)定時間還有是上下班的必經路線，還有職工是因為機動車事故并且在事故中沒有本人責任或者是非本人主
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由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生本人無責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 工傷是指職工在生產勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方
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