工傷人員傷殘賠償有哪些保險
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賠償項目通常是:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等。
工傷保險傷殘補償包括:醫(yī)療費;伙食費;護理費;工傷工資;交通住宿費;輔助器具費;一次性傷殘補貼;一次性工傷醫(yī)療補貼;一次性傷殘就業(yè)補貼等。
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工傷傷殘有哪些賠償項目
工傷傷殘等級不同,賠償項目也不同。工傷傷殘的具體賠償項目有哪些,要看工傷職工傷殘情況如何。發(fā)生工傷事故之后,一般要進行工傷認定和傷殘等級評定,才能確定相關(guān)賠償規(guī)定,更好的維護自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷經(jīng)過鑒定后可分為一級至十級。不同
2022.04.12 578 -
工傷十級傷殘賠償有哪些
(一)、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算
2020.04.13 169 -
工傷保險賠償范圍有哪些
工傷賠償?shù)姆秶袃蓚€,一個是由所購買的工傷保險賠付,另一個是由用人單位直接賠付。按照法律規(guī)定,由工傷保險部分賠付的部分是包括醫(yī)療費用,購買輔助器具費用,住院治療的伙食費等較為瑣碎的治療費用,還有按照每個月支付的傷殘津貼費用,申請勞動能力鑒定
2022.04.13 429
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工傷保險賠償有哪些
在工傷保險理賠過程中,當事人應當按照《工傷保險條例》規(guī)定的條件,滿足條件后方可領(lǐng)取補償。需要特別注意以下幾點:一是對意外傷害的認定存在爭議,當事人必須在規(guī)定范圍內(nèi)受到意外傷害,方可具備賠償資格。二、殘
2021-11-10 15,340 -
工傷九級傷殘員工離職有哪些賠償
員工可以拿到的補償為傷殘補助金和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照員工每工作滿一年一個月的本人工資。九級傷殘如下:1、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資
2022-03-22 15,340 -
員工工傷保險產(chǎn)生的所有賠償有哪些
單位繳納了工傷保險,那么單位還需要承擔員工停工留薪期間的工資,員工住院需要陪護的陪護費。存在傷殘等級的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補助金。 依據(jù)《社會保險法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家
2022-04-15 15,340 -
《工傷保險條例》十級傷殘的賠償標準有哪些
申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務費金額后續(xù)醫(yī)療費 2 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通
2022-04-06 15,340
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費,按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應按月及時發(fā)放,若需要護工,產(chǎn)生的費用也應由用
4,787 2021.04.25 -
00:51
人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下:交通事故出現(xiàn)人員傷亡,賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償,超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠,保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是:如果100萬保額三者險還不夠賠償,那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說,被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資,作為一次性傷殘補助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,444 2022.04.15