勞動(dòng)能力鑒定了還需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
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申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。再次鑒定的依然是同次工傷，申請(qǐng)?jiān)俅舞b定無(wú)需再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： 一、初次鑒定結(jié)論書(shū)原件和復(fù)印件； 二、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 三、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 四、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 五、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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已工傷認(rèn)定的，還能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。一年以上不能申請(qǐng)。但可以以人身?yè)p害為由提起訴訟，可以在訴訟中進(jìn)行司法鑒定，要求單位按照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
勞動(dòng)能力要再次鑒定： (一)享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后，傷情變化時(shí)，可提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每?jī)赡晏岢霭才艔?fù)鑒一次，以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服的，可在接到鑒定結(jié)論十五日內(nèi)，向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)鑒。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論; (三)傷殘等級(jí)重新評(píng)定后除一次性補(bǔ)助以外其他待遇相應(yīng)調(diào)整。
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工傷做了勞動(dòng)能力鑒定還需要做傷殘鑒定嗎勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞
2020.03.04 1,005 -
員工可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定嗎員工可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)法律授權(quán)，對(duì)職工因事故傷害或職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷進(jìn)行行政確認(rèn)的前提。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位
2022.04.15 315 -
工傷傷殘鑒定后還可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎工傷傷殘鑒定后是可以再次申請(qǐng)傷殘鑒定的。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。如果傷殘情況發(fā)生了變化，可以再次提出申請(qǐng)。
2020.02.04 442
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勞動(dòng)能力鑒定還需要再次申請(qǐng)嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-18 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定是否需要再次申請(qǐng)？
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-22 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定是否需要再次申請(qǐng)
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定是否需要再次申請(qǐng)
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，不需要再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條、第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
2022-04-13 15,340
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01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05
