員工在上班途中走突發(fā)車禍死亡是否屬于工傷
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上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下：上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責(zé)任，屬于工傷；上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷。
上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下：上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責(zé)任，屬于工傷；上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷。
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工傷職工上班途中突發(fā)車禍死亡工傷待遇是什么喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加1
2020.04.30 147 -
職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是否工傷職工在上下班途中突發(fā)疾病死亡是工傷。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍
2020.12.13 595 -
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2021.12.12 727
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上下班途中突發(fā)車禍死亡屬于工傷嗎
上下班時間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動者主要責(zé)任的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所
2022-04-09 15,340 -
在上下班途中突發(fā)車禍是否屬于工傷
如果勞動者在上下班途中遇車禍，而勞動者本人不負主要責(zé)任的，應(yīng)認定為工傷。上下班途中遇車禍是指勞動者在上下班的規(guī)定時間、合理必經(jīng)線路內(nèi)因機動車而引起道路交通事故。
2022-07-06 15,340 -
在上班途中，突發(fā)車禍，屬于工傷嗎
上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷，要結(jié)合具體情況來確定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款： 在上下班途中
2022-04-14 15,340 -
上班途中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷
上班途中突發(fā)疾病死亡并不屬于《工傷保險條例》里規(guī)定的視為工傷的范疇，但是雖然不屬于工傷或視同工傷，但是可以參照國家非因公死亡相關(guān)的規(guī)定要求補償。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交
2023-02-13 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,940 2022.07.10
