久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 打12333電話投訴不給工資可以嗎?

打12333電話投訴不給工資可以嗎?

2023-05-29 21:07

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團

2023-05-29回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

個人工資問題打12333投訴是有用的。對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟,然后與老板協(xié)商要求補發(fā)工資,協(xié)商不成功應(yīng)該帶好相關(guān)資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

打12333投訴是有用的。12333電話咨詢服務(wù)秉承“傾聽民意,服務(wù)民生”的服務(wù)理念,為社會公眾提供人力資源社會保障領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報等公共服務(wù)。

律師普法更多>>
  • 老板不給工資可以打什么電話投訴
    老板不給工資可以打什么電話投訴

    老板不給工資可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。老板不支付工人工資,可以打12333。

    2020.10.25 432
  • 打電話12333投訴該說些什么
    打電話12333投訴該說些什么

    然后說明自己的情況即可,比如公司怎樣拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資。

    2020.08.18 4,011
  • 12333電話投訴有用嗎?
    12333電話投訴有用嗎?

    打12333投訴有用。12333是人力資源和社會保障局的電話。任何組織或者個人對違反勞動保障法的行為,可以向勞動保障行政部門舉報,勞動保障行政部門需要為舉報人保密,并需要依法進行查處。

    2020.03.24 1,528
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動局拖欠工資可以打12333投訴電話嗎

    用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)

    2022-04-20 15,340
  • 打12333投訴公司不給工資可以嗎

    《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和

    2022-05-03 15,340
  • 老板不給工資打12333可以投訴嗎

    你要維護自己的權(quán)益。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動

    2022-02-14 15,340
  • 公司不給工資可以打12333投訴嗎?

    《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 欠工資不給可以報警嗎 01:23
    欠工資不給可以報警嗎

    逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以直接報警,但是處理效率較低;建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;如果協(xié)商不成,可以到勞動行政部門投訴,無需上交費用,也不用請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責

    7,174 2022.04.17
  • 打電話罵人犯法嗎 00:54
    打電話罵人犯法嗎

    打電話罵人不犯法。但是打電話罵人屬于騷擾。如果被罵的人正常生活受到影響,就會報警,警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)騷擾者,騷擾者可能會受到懲罰,但不會被判刑。如果多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息干擾他人正常生活的,會處五日以下的拘留或者五百元以下的罰款。公

    9,675 2022.05.11
  • 投資款不到位可以起訴股東嗎 01:13
    投資款不到位可以起訴股東嗎

    對于股東出資未到位其他股東可不可以起訴法律未有明確規(guī)定。公司成立后,對于出資不足的股東,足額出資股東有權(quán)要求其繼續(xù)履行出資義務(wù)。在公司不能提起追繳出資款的訴訟的情況下,已經(jīng)足額繳納出資的股東有權(quán)起訴要求出資不足額的股東補足出資。出資不足的股

    1,914 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?