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新產(chǎn)假是多久女士晚婚晚育哪些

2023-03-19 08:56

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2023-03-19回復(fù)

國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第八條的規(guī)定“女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天?!薄吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”如果你們符合晚婚晚育的規(guī)定,就可以根據(jù)本省的人口與計劃生育條例的具體規(guī)定,主張延長生育假。晚婚晚育指女23周歲以上,男25周歲以上。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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晚婚晚育的,如果生單胎的產(chǎn)假是98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。如果是生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。并且對于難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

女職工生育享受98天的產(chǎn)假。另外特別規(guī)定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。因此,晚婚晚育至少有128天的假期。

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