不服勞動仲裁裁決書能不能起訴
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定,當事人如果對仲裁裁決結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟,具體條款如下: 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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對勞動仲裁不服可以向法院起訴,勞動者不服勞動仲裁的,可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面:一是后起訴的案件是否應該受理。當事人起訴的時間必有先后的之分,一方起訴后即為原告,另一方為被告,另一方若對裁決不服,也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴,部分法官認為另一方是對同一裁決不服起訴,法院對先起訴的案件也會進行全面審查,因此不需再受理另一方起訴;部分法官則認為,訴權是由法律所確定的,賦予當事人進行訴訟的基本權利,只要當事人起訴符合法律規(guī)定,則必須受理,雙方互為原、被告。二是受理后合并審理還是分案處理。
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不服勞動爭議仲裁裁決書起訴狀
不服勞動爭議仲裁裁決書起訴狀主要包括:勞動者的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;勞動者訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
2020.07.27 853 -
不服勞動仲裁裁決書起訴人是誰
如果是勞動者不服勞動仲裁裁決書,起訴的對象是用人單位;如果是用人單位不服仲裁裁決而起訴的書,起訴的對象是勞動者。上述主體不服仲裁裁決的,在收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴。
2020.11.09 405 -
不服仲裁裁決怎么辦,不服勞動仲裁起訴狀
一般而言,用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的,均可以向法院起訴,但有些勞動爭議實行“一裁終局”。針對勞動糾紛,我國實行勞動爭議仲裁程序前置制度,實指勞動爭議這一事實經(jīng)過仲裁程序,并非要求所有的當事人都經(jīng)過仲裁程序。
2020.10.09 458
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不服勞動仲裁裁決能起訴嗎
1、當事人因不服勞動仲裁而起訴的,可以撤回起訴。在法院作出判決前,當事人可以申請撤回;或者仲裁裁決有錯誤的,用人單位也可以依法請求人民法院撤銷該裁決。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2022-11-04 15,340 -
不服勞動仲裁裁決能不能到法院起訴
不服勞動仲裁裁決的,可以向法院起訴?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定:當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的; 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不
2022-11-11 15,340 -
不服勞動仲裁裁決能不能向法院起訴
不服勞動仲裁裁決的,可以向法院起訴?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定:當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的; 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不
2022-11-03 15,340 -
不服勞動仲裁裁決要多久才能起訴
當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民
2022-11-03 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,914 2022.05.11 -
01:20
合同約定仲裁能否起訴根據(jù)我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關規(guī)定,合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實踐中常用的糾紛解決機制,那么在合同糾紛中,一方申請了仲裁,另一方不可以向人民法院起訴。當事人采用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。
8,060 2022.04.15 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,140 2022.10.03