工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)申請時(shí)間怎么算?
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自工傷發(fā)生之日起開始計(jì)算工傷認(rèn)定時(shí)間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷職工申請工傷認(rèn)定的程序: 1、職工所在單位向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、用人單位沒有申請的,工傷職工可以在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)提出申請; 2、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷怎么申請工傷認(rèn)定時(shí)間?
工傷鑒定如何申請時(shí)間:申請工傷鑒定的時(shí)間是在病情穩(wěn)定或者醫(yī)療終結(jié)之后,要準(zhǔn)備好工傷鑒定申請書,工傷認(rèn)定書,被鑒定人的身份證復(fù)印件,ct照片及其它的報(bào)告等材料,提交到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定部門,一般就是勞動(dòng)局的工傷科。但每個(gè)人病情穩(wěn)定的時(shí)間這都是
2020.11.29 220 -
公司應(yīng)當(dāng)怎么申請工傷認(rèn)定
公司如果要申請工傷認(rèn)定的,應(yīng)在工傷事故發(fā)生或者職工依法被診斷為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)去向社保行政部門提出申請,并提交公司的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人的身份證明、工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷書等資料。
2020.05.02 120 -
工傷認(rèn)定申請應(yīng)該在什么時(shí)間內(nèi)申請
工傷認(rèn)定申請應(yīng)該在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)申請。如果單位不在上述期限內(nèi)提出申請的,職工一方可在一年內(nèi)提出申請。
2020.06.01 368
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工傷認(rèn)定申請時(shí)間應(yīng)當(dāng)多久
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保
2022-06-28 15,340 -
應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)申請工傷認(rèn)定
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 第 一、二款,申請工傷認(rèn)定時(shí)間期限是:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),
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1,389 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15