春節(jié)放假單位可以統(tǒng)一安排年假嗎？
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用人單位自主決定延長的春節(jié)假期不能安排年休假，單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年假是勞動(dòng)者的法定待遇，只要職工連續(xù)工作滿一年的均可以享受帶薪年假。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定員工1月31日、2月1日不安排工作的，不得扣除工資；標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工安排工作的，視為休息日加班，用人單位補(bǔ)休。不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200％的加班工資；此外，用人單位不得用未休年假或者其他假期抵消延長假期。
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2022-02-03 15,340 -
2020春節(jié)放假安排？2020春節(jié)怎么放假
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