簽訂培訓協(xié)議需要注意什么要點
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1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短培訓結(jié)束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學習總結(jié)。對于重要的培訓在培訓結(jié)束后要注明企業(yè)根據(jù)考核有權(quán)調(diào)整工作的權(quán)限或給予有關(guān)職位。 4、對于服務期限要明確標明，特別是參加了多次培訓要應用有關(guān)數(shù)學公式將培訓服務期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據(jù)國家有關(guān)培訓服務期限的規(guī)定培訓費用是逐年遞減。 5、企業(yè)在簽訂有關(guān)培訓協(xié)議時要注意一個現(xiàn)實問題，即很多人因交納不起培訓費用就不辭而別，這里建議可采取擔保人制度. 6、樹立保存好原始憑證的意識，以在可能發(fā)生的糾紛中作為證據(jù)。 7、委派員工出國培訓，應盡可能讓員工到投資方的外商方總部受訓，以便管理。盡量避免受訓人員在培訓期間發(fā)生跳槽、出逃等事件。 8、違約責任要明確，注意培訓協(xié)議與公司有關(guān)具體規(guī)定是否有相悖之處及如何處理等。
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1、產(chǎn)權(quán)證要齊全。 2、簽合同時要寫明交房日期、通水、通電、通氣等條件，要明確雙方違約責任。 3、若延期交樓，則按業(yè)主已交房價每日千分之一支付違約金，且違約金賠償總額以房款5%為限。 4、購買合同的第一條，項目建設依據(jù)，在審核這一條條款內(nèi)容時，需要注意在合同中填寫相關(guān)的內(nèi)容，與開發(fā)商提供的相關(guān)證件是否一致。
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2021.01.01 486 -
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2021.03.06 253 -
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2022.03.22 276
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簽訂培訓協(xié)議時需要注意哪些？
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短
2022-03-23 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議需要注意哪些問題
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短
2022-04-12 15,340 -
簽訂培訓合同需要注意的幾點問題
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短
2022-04-13 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議的注意事項
1、“公司在試用期未滿前和本人簽訂定向培訓合同，但是合同內(nèi)容中規(guī)定必須在定向培訓合同期(2年)滿后，繼續(xù)工作5年，并簽定正式勞動合同”的規(guī)定違法；2、不向公司方支付違約金；3、這個培訓服務協(xié)議沒有法律
2022-02-03 15,340
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7,655 2022.04.15 -
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967 2022.11.21
