老板拖欠工資怎么才能起訴
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老板拖欠工資，有欠條，勞動者可以直接持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，勞動者也可以到用人單位所知道的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位返還拖欠的工資。 一般來說，用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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老板拖欠員工的工資，除非有欠條，否則不可以直接起訴。拖欠工資屬于勞動爭議，是必須先申請勞動仲裁的，對仲裁結(jié)果不服的，才能向人民法院起訴。所以員工需要先向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
老板拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動部門治安監(jiān)察大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁。面對拖欠農(nóng)民工工資、老板未寫工資欠條的問題，當事人應(yīng)當于其他被拖欠的勞動者收集、保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)。派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并配合監(jiān)管部門督促發(fā)放工資。
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個人老板拖欠工資怎么起訴個人老板拖欠工資的，一般不可以直接起訴，需要先申請仲裁，對于仲裁結(jié)果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起訴訟，提起訴訟時需要提交起訴狀。不過如果老板就拖欠的工資打了欠條的，則勞動者可以直接拿著欠條和寫好的起訴狀，向合同履行地
2020.10.20 672 -
老板拖欠工資配偶能起訴嗎老板拖欠工資，配偶不可以起訴。這屬于勞動爭議，是必須先申請勞動仲裁的，對仲裁結(jié)果不服的，才能向人民法院起訴。因為我國相關(guān)的法律規(guī)定，起訴必須符合下列的四個條件： 1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、該案件有明確的被
2022.06.15 657 -
老板拖欠工資要怎么才能追討？老板拖欠工資，追討工資的方法：勞動者可以找勞動行政部門舉報，由該部門責令用人單位在一定期限內(nèi)支付勞動報酬；可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁；可以依法向人民法院申請支付令。
2020.05.12 160
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老板拖欠工資怎么起訴？
在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。如果老板的姓名都不知道的話，法院就不會受理案件了。 要注意，不能以極端的方式與老板發(fā)生意外的沖突事件，比如對老板毆打和非法拘禁等。
2022-08-10 15,340 -
老板拖欠工資怎么起訴
個人老板拖欠工資的，一般不可以直接起訴，需要先申請仲裁，對于仲裁結(jié)果不服的，才可以再向合同履行地或者公司住所地的法院提起訴訟，提起訴訟時需要提交起訴狀。不過如果老板就拖欠的工資打了欠條的，則勞動者可以
2022-11-03 15,340 -
老板拖欠我工資，拖欠工資能直接起訴嗎
其對于拖欠工資的勞動爭議不能直接向人民法院提起訴訟（除非有欠條）用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施：【1】向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期
2022-08-11 15,340 -
老板拖欠工資怎么才能要到
拖欠工資什么都沒有，如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如
2022-08-01 15,340
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老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,117 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應(yīng)當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,185 2022.06.15 -
01:01
個人老板拖欠工資怎么起訴拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法院，肯定勝訴。法官會判令被告在規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)給員工工資；如果到了規(guī)定的期限，員工還是沒有拿到工資，可以向人民法院的執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；如果被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的
1,676 2022.04.17
