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公司不交社保要怎樣處罰

2022-10-25 14:55

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2022-10-25回復

公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的; (二)申報后未按時足額繳納社會保險費的; (三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。

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張來律師

天津東方律師事務所

公司不給交社保,員工可以采取以下方法:明確勞動關(guān)系;與公司進行協(xié)商,要求公司為自己繳納社保;自主離職,不用提前通知三十日且可按勞動者在本單位工作的年限主張經(jīng)濟補償;向社會保險費征收機構(gòu)投訴,責令用人單位改正,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;申請勞動仲裁或者仲裁后起訴。寫好仲裁申請書,準備好證據(jù)材料等待庭審。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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