一般大學生實習期應該有哪些福利待遇
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1、如果還是在校學生，與企業(yè)之間不存在勞動關系，只是勞務關系，見《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習期雖然不存在勞動關系，但還是受勞動法的保護。 3、實習期要支付不低于當?shù)刈畹凸べY，見《勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》第57條的規(guī)定； 4、福利和加班費應該適當考慮（根據企業(yè)的經營狀況和實習生的貢獻，按照實習生的工資標準的50％－100％支付都可以），崗位津貼不考慮，因為實習生不能勝任崗位全部能力，所以不用考慮。
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實習期待遇實習生與用人單位沒有形成勞動關系,用人單位無需按照最低工資標準支付勞動報酬。一些用人單位愿意提供給實習生一定的報酬,但這不能看作是工資,就其性質而言是實習生從用人單位得到的一種補貼或補助(如交通補貼、飯貼等)。目前來講，實習期(未畢業(yè)的實習
2020.01.29 228 -
試用期的福利待遇有哪些工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
2020.11.05 175 -
試用期的福利待遇有哪些？試用期的福利待遇有試用期的基本工資；獎金；津貼和補貼；加班加點的工資；用人單位在特殊情況下支付給勞動者工資；社保待遇；以及單位支付給勞動者的其他待遇。
2020.02.01 169
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在職大學生實習期應該有哪些福利待遇？
1、如果還是在校學生，與企業(yè)之間不存在勞動關系，只是勞務關系，見《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習期雖然不存在勞動關系，但還是受勞動法的保護。 3、實習期
2022-04-18 15,340 -
大學生實習期應該領取哪些福利待遇
1、如果還是在校學生，與企業(yè)之間不存在勞動關系，只是勞務關系，見《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習期雖然不存在勞動關系，但還是受勞動法的保護。 3、實習期
2022-04-18 15,340 -
大學生實習期內有哪些福利待遇
1、如果還是在校學生，與企業(yè)之間不存在勞動關系，只是勞務關系，見《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習期雖然不存在勞動關系，但還是受勞動法的保護。 3、實習期
2022-05-01 15,340 -
大學生實習期應該享受什么福利待遇
1、如果還是在校學生，與企業(yè)之間不存在勞動關系，只是勞務關系，見《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習期雖然不存在勞動關系，但還是受勞動法的保護。 3、實習期
2022-04-23 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,507 2022.05.11 -
00:56
給予學生處分一般設置幾個月期限給予學生處分一般設置6到12個月的期限。具體如下：給予學生警告、嚴重警告處分的期限一般為6個月，給予學生記過、留校察看處分的期限一般為12個月，到期按學校規(guī)定程序予以解除。解除處分后，學生獲得表彰、獎勵及其他權益，不再受原處分的影響。學生違
17,935 2022.04.17 -
00:53
農村大學生考上大學政府補助農村大學生考上大學政府補助如下：目前對于農村補貼最高的就是建檔立卡，基本上是學費全免，而且補助的對象要求也并不高，通常只要是農村戶口，而且是貧困地區(qū)都可以申請的到，要求是讀于普通高等全日制院校的本科生或者?？粕乙话愕膶W校也會優(yōu)先補助建
10,591 2022.05.11
