認定工傷過了審批日還能申請工傷認定嗎
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根據(jù)你的情況，申請工傷的時效已過。最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會保險行政部門登記制度不完善；（五）當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請，提交勞動關系證明、醫(yī)療機構的診斷證明。向人社局提出工傷認定，不認定，你提起行政訴訟，就可以，找個律師代理，有困難到，當?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9958960189558512300.html">法律援助中心申請援助，那里指派的律師不收費。
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如果職工一方的工傷認定申請時效也超過了，且無正當理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內，而職工一方申請工傷認定的時間為一年。
根據(jù)我國相關規(guī)定，職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償；職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利。
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工傷認定時限超過如果還能申請工傷認定嗎？超過工傷認定時效不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的可以按人身損害向人民法院提起訴訟。職工申請工傷認定的時間為一年，超過工傷認定時效的職工不能申請工傷賠償。
2021.04.26 214 -
得了工傷認定書還能申請工傷鑒定嗎可以。程序如下： 1、職工發(fā)生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。 2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫(yī)療機構作病情鑒定后報處務會研究。 3、必要
2020.02.25 184 -
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超過工傷認定時效還能申請工傷認定嗎？
如果職工一方的工傷認定申請時效也超過了，且無正當理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內，而職工一方申請工傷認定的時間為一年。
2022-07-13 15,340 -
超過工傷認定時限還能申請工傷認定嗎
用人單位已經(jīng)不可以申請工傷認定，工傷職工本人可以申請工傷認定。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后
2022-02-13 15,340 -
工傷認定超過30天還能申請工傷認定嗎
曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理： 1、辦理退休手
2023-04-29 15,340 -
過了工傷認定時效期還能申請工傷嗎
是可以的，員工已經(jīng)過了工傷認定的時效性，那么員工可以直接向法院起訴，要求單位承擔人生傷害的賠償。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受
2022-02-12 15,340
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01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,386 2022.06.15 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,696 2022.05.11 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,376 2022.09.05
