兩者繳費(fèi)基數(shù)不同： （1）個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間，選擇具有靈活性。 （2）單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均工資（高于社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。 兩者繳費(fèi)金額不同： 個(gè)人交社保時(shí)交付的是全款金額，而且除了要交社保費(fèi)用之外，還需要改額一輩子。 單位交社保時(shí)雖然也也是全額，但是不同的是這些社保費(fèi)由單位承擔(dān)了一部分，所以員工們并不需要繳納過多的金額，這一點(diǎn)個(gè)體戶和單位在繳納社保費(fèi)時(shí)也是不一樣的。

1、繳納的險(xiǎn)種不同 社保有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種，單位繳納的社保一般五個(gè)險(xiǎn)種都會(huì)包含在內(nèi);而個(gè)人繳納社保，只能夠繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。所以，顯然是單位繳納的險(xiǎn)種保障更加全面。 2、個(gè)人繳納比例不同 首先來(lái)說一說個(gè)人繳納社保，一般來(lái)說根據(jù)各地方繳費(fèi)基礎(chǔ)的不同，個(gè)人繳納社保的比例也是個(gè)不相同的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為18%到28%，而醫(yī)療保險(xiǎn)一般按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓?，平均月工資的6%到10%繳納，所以個(gè)人繳納社保具體每個(gè)月要繳納多少錢，還是要依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼w經(jīng)濟(jì)水平而定。 而單位繳納社保，單位承擔(dān)了其中很大一部分比例，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納8%，個(gè)人承擔(dān)2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人承擔(dān)1%。而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則是由單位全額繳納的。 所以，個(gè)人繳納社保承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力還是比較大的，而單位繳納社保則要?jiǎng)澦愕亩唷?3、享受的福利待遇不同 顯而易見的是，個(gè)人繳納社保不包括失業(yè)、工傷、生育三大險(xiǎn)種，因此也就沒有辦法享受著三種保險(xiǎn)待遇。 除此之外，單位繳納社保的退休年限，男性為60歲，女性分為兩種，普通女職工退休年齡為50歲，女性干部為55歲。而個(gè)人繳納社保的，退休年齡按照男性60歲，女性55歲來(lái)計(jì)算。 換句話說就是，對(duì)于部分女性而言，單位繳納社?？梢员葌€(gè)人繳納的，提早五年享受養(yǎng)老金待遇。 4、社保繳納地點(diǎn)不同 個(gè)人繳納社保只能在戶籍所在地繳納，參與城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)或者是新農(nóng)合;而單位繳納社保則沒有這樣的限制，和職工的戶口所在地沒有任何關(guān)系，不管職工是不是當(dāng)?shù)厝?，都可以在?dāng)?shù)剡M(jìn)行繳納社保。不僅如此，繳納社?？梢苑譃閹讉€(gè)檔次，無(wú)論是單位繳納還是個(gè)人繳納，選擇的繳費(fèi)檔次越高，未來(lái)享受的待遇也就越高，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)槔U費(fèi)檔次的不同，未來(lái)個(gè)人之間的養(yǎng)老金差異也是非常大的。但是如果是個(gè)人繳納，選擇較高的繳費(fèi)檔次，承受的經(jīng)濟(jì)壓力無(wú)疑也是非常大的。