勞務(wù)公司與企業(yè)間辭職向誰提出
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1，勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司 2，派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù) 3，離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明 4，相關(guān)規(guī)定： 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條被派遣勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者通知解除勞動(dòng)合同的情況及時(shí)告知用工單位。
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勞務(wù)派遣向勞務(wù)派遣公司辭職，勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者是與勞動(dòng)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同，自然是與勞務(wù)派遣公司辭職。但是辭職之前，也可以先與用人單位通知一下，讓其做好準(zhǔn)備。
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勞務(wù)派遣向誰辭職勞務(wù)派遣向派遣公司辭職。 因?yàn)閯趧?wù)派遣的勞動(dòng)者，是與勞動(dòng)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同，自然是與勞務(wù)派遣公司辭職。但是辭職之前，也可以先與用人單位通知一下，讓其做好準(zhǔn)備。用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)
2023.01.31 787 -
勞務(wù)派遣工向誰辭職勞務(wù)派遣工應(yīng)該是向派遣公司遞交辭職申請，因?yàn)榉梢饬x上的派遣公司是用人單位，工作的公司是用工單位，但在實(shí)際操作過程中也應(yīng)該向用工單位提前溝通好，征得同意才可以。 一、勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別如下： 1、簽署勞動(dòng)合同的單位不同。正式員工是勞動(dòng)者
2022.07.31 3,688 -
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應(yīng)該是向派遣公司遞交辭職申請，因?yàn)榉梢饬x上的派遣公司是用人單位，工作的公司是用工單位，但在實(shí)際操作過程中也應(yīng)該向用工單位提前溝通好，征得同意才可以。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十五條被派遣勞動(dòng)者可以依照
2022-05-13 15,340 -
口頭向公司提出辭職算不算辭職
1、勞動(dòng)者口頭向公司辭職，如果是在試用期或者公司具有拖欠工資等嚴(yán)重侵權(quán)行為、或者雙方協(xié)商一致的，算辭職。 如果過了試用期且公司沒有嚴(yán)重侵權(quán)行為的，則一般不算辭職，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人
2022-11-20 15,340 -
如何口頭上向公司提出辭職
1、勞動(dòng)者口頭向公司辭職，如果是在試用期或者公司具有拖欠工資等嚴(yán)重侵權(quán)行為、或者雙方協(xié)商一致的，算辭職。 2、如果過了試用期且公司沒有嚴(yán)重侵權(quán)行為的，則一般不算辭職，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知
2022-07-20 15,340 -
口頭上向公司提出辭職算離職嗎？
1、勞動(dòng)者口頭向公司辭職，如果是在試用期或者公司具有拖欠工資等嚴(yán)重侵權(quán)行為、或者雙方協(xié)商一致的，算辭職。 2、如果過了試用期且公司沒有嚴(yán)重侵權(quán)行為的，則一般不算辭職，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知
2022-11-04 15,340
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公司債務(wù)與企業(yè)債務(wù)的區(qū)別公司債務(wù)是企業(yè)債務(wù)的一部分，企業(yè)債務(wù)除了包括公司債務(wù)外，還包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)債務(wù)和合伙企業(yè)債務(wù)。公司屬于法人，有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，可以以自己的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。因此，公司債務(wù)以公司財(cái)產(chǎn)償還，出資人僅以其出資為限承擔(dān)有限責(zé)任，但是如果出資人濫
1,532 2022.04.17 -
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合伙企業(yè)與公司的區(qū)別合伙企業(yè)與公司的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面： 第一，是否具有法人資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合伙企業(yè)屬于非法人組織，而公司屬于企業(yè)法人。 第二，成立的基礎(chǔ)不同。合伙企業(yè)的成立以合伙人之間的合伙協(xié)議為基礎(chǔ)，合伙人經(jīng)營合伙企業(yè)時(shí)應(yīng)
2,075 2022.07.02 -
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715 2022.09.24
