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單位沒有交工傷保險,發(fā)生交通事故,肇事者逃逸,單位應該怎么賠償

2023-05-16 18:49

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2023-05-16回復

可以申請工傷認定,認定后單位沒繳納工傷保險的,費用單位承擔屬于交通事故的,優(yōu)先肇事者承擔相關(guān)賠償費用,肇事者逃逸或者沒賠償能力,可以要求單位承擔或者工傷保險先行支付《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

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交通事故工傷肇事者逃逸賠償包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、護理費、輔助器具費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

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對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認定情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理。

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