實際簽訂勞動合同的注意事項
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1、試用期時間應由勞動合同時間長短而定 2、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起第二月就必須簽勞動合同，否則，一年內(nèi)不簽勞動合同，勞動者可要求雙薪，一年以上不簽勞動合同，勞動者可要求簽無固定期勞動合同 3、三個月沒簽合同，從第二月開始要求雙薪，沒繳社保，補繳社保 4、勞動者可隨時解除勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償
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1、在簽訂合同時，要了解企業(yè)法定代表人的基本信息；2、勞動者應當在合同中明確自己的具體工作；3、明確勞動報酬，避免口頭約定；4、應該特別注意試用期；5、勞動報酬的支付方式和時間應明確；6、工作時間和工作條件應明確；7、社會保險協(xié)議；8、勞動合同蓋章后，勞動者和用人單位各執(zhí)一份。
勞動者與用人單位簽訂勞動合同，首先應該注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時告知的內(nèi)容一致，不一致的，可以拒簽簽訂；其次注意合同中是否有勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點等相關(guān)必備內(nèi)容。最后勞動合同文本應由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞動合同簽訂的注意事項用人單位與勞動者訂立勞動合同，應切實遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同必須由建立勞動關(guān)系的勞動者本人簽訂，否則所簽訂的勞動合同是無效的；要仔細查看勞動合同的條款是否有用人單位和勞動者雙方的基本信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作
2020.07.30 255 -
簽訂勞動合同注意事項現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個問題，擔心簽訂勞動合同時被欺騙?那么如何簽訂勞動合同應該注意什么呢?首先《勞動合同法》第17條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居
2020.12.11 171 -
簽訂勞動合同注意事項對于勞動者來說，與用人單位簽訂勞動合同主要需要注意的地方包括以下幾點：1、用人單位的資質(zhì)，用人單位要是合法成立的企業(yè)，否則很容易出現(xiàn)問題；2、用人單位給出的工資報酬、結(jié)算方式等；3、有關(guān)勞動者權(quán)利和義務的內(nèi)容，需要注意自己的權(quán)利保障；4、違
2020.08.24 543
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勞動合同簽訂的注意事項
違約條款。包括服務期以及保密事項等約定。勞動部《關(guān)于違反〈〉有關(guān)規(guī)定的賠償辦法》第四條明確規(guī)定：“勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：（一）
2022-09-04 15,340 -
簽訂勞動合同的注意事項？
簽定勞動合同需要注意的事項： 1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單
2022-07-06 15,340 -
勞動合同的簽訂注意事項
一、看清附加條款。就業(yè)合同中，一般都會有一些附加條款，求職者在簽訂前一定要讓企業(yè)拿出原文，仔細審核無異議后，還要蓋章留存，作為依據(jù)。仔細檢查是否有遺漏的約定或附加說明，需要立即補齊的絕對不能拖延。二、
2021-11-11 15,340 -
《勞動合同》的簽訂注意事項
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋
2022-04-21 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
