破產(chǎn)企業(yè)的員工退休
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職工退休與企業(yè)破產(chǎn)沒(méi)有關(guān)系1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
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破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策為屬于111個(gè)資本試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企職工，除特殊工種、因病或非因工致殘而完全喪失勞動(dòng)能力的人員退休除外，可提前五年退休。原來(lái)的退休年齡是男滿六十，女干部滿五十五，女工人滿五十。
企業(yè)破產(chǎn)后如果職工符合退休條件的，一樣可以辦理退休手段，領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金，破產(chǎn)企業(yè)也要清償職工的福利費(fèi)用。
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破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
2020.01.21 276 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休規(guī)定破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策是屬于111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企職工，男滿五十五歲、女工人滿五十歲，女工人滿四十五歲即可以退休，比之前的退休時(shí)間提前了五年。但特殊工種、因病或非因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力的職工退休除外。
2020.03.09 650 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休手續(xù)破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休。申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)，企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申報(bào)，合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇。 國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年
2020.06.21 349
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破產(chǎn)企業(yè)員工退休政策
通常情況下，根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，職工因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生破產(chǎn)的情況下，并不會(huì)使其退休年齡提前。但是具體情況還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)與社會(huì)資源保障局進(jìn)行詢問(wèn)。我國(guó)法律規(guī)定的退休年齡是男子年滿六十周歲，女子你
2022-04-28 15,340 -
在破產(chǎn)企業(yè)退休的員工有退休金嗎
破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。 目前所謂的退休工資就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是
2022-04-19 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)員工退休新政策
我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定破產(chǎn)企業(yè)的員工在企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算后，其退休年齡有不同于正常企業(yè)員工的相關(guān)條文，因此可以依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定來(lái)確定退休年齡：第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單
2022-04-25 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)職工退休
職工退休與企業(yè)破產(chǎn)沒(méi)有關(guān)系1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工
2022-03-21 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,506 2022.05.11 -
01:26
企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面： 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)； 2、政府有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理，其中，公用企業(yè)和國(guó)計(jì)民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門(mén)給予資助或采取
2,706 2022.04.15
