工傷鑒定具體流程有哪些?
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流程：1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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辦理工傷鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否受理；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否受理；建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡钠浣⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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司法鑒定傷殘具體流程有哪些司法鑒定傷殘具體流程有： 1、向司法鑒定機(jī)構(gòu)提出委托鑒定的申請(qǐng)； 2、司法鑒定機(jī)構(gòu)決定受理的，對(duì)委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查； 3、司法鑒定機(jī)構(gòu)組織鑒定； 4、鑒定結(jié)束后出具司法鑒定意見書。
2020.12.13 284 -
工傷認(rèn)定的具體流程有哪些勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向所屬的人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保局應(yīng)當(dāng)在受理后的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，若工傷事故影響肢體功能的可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，并據(jù)傷殘鑒定結(jié)果認(rèn)
2020.02.14 201 -
工傷鑒定有哪些程序工傷鑒定流程工傷鑒定要向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，會(huì)去指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定，流程有： 1、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 2、設(shè)
2020.06.10 333
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工傷鑒定具體流程有哪些
1、職工發(fā)生，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕
2022-05-29 15,340 -
工傷鑒定流程具體有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷鑒定流程具體有：1．凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）遞交書面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申
2022-03-31 15,340 -
工傷鑒定流程具體有哪些？
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，應(yīng)該先申請(qǐng)，額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定，需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定具體流程有哪些？
工傷鑒定有哪些流程：1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：用人單位應(yīng)自職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果該勞動(dòng)保障行政部門是省
2021-10-23 15,340
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,421 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,019 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15
