公司轉(zhuǎn)正期間該不該給員工交社保？
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無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會保險(xiǎn)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7933803420472434528.html">社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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公司不給員工交社保，勞動者可以申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的一些證據(jù)。例如：上崗證、工裝、工資條等證據(jù)。
公司不給員工買社保、不和員工簽合同，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)。針對未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；針對超過一個(gè)月未簽勞動合同的，可以要求每月支付二倍的工資。
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公司應(yīng)該給員工交社保嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且按日加收萬分之五的滯納金。勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.20 282 -
公司試用期間應(yīng)不應(yīng)該給員工買社保公司試用期間應(yīng)該給員工買社保，企業(yè)必須在員工入職后30日內(nèi)給員工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)
2020.07.16 411 -
公司試用期間應(yīng)該給員工買社保嗎試用期間公司應(yīng)該給員工買社保，企業(yè)必須在員工入職后30日內(nèi)給員工繳足社保，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，也就是說公司必須給員工繳納社保。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。 簽了勞動合同但公司未交社保的解決方法如下： 1
2022.09.08 580
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員工沒轉(zhuǎn)正，公司會不會給不交社保
無論員工是否轉(zhuǎn)正，公司都應(yīng)該為其繳納社會保險(xiǎn)?！渡鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)
2022-04-17 15,340 -
公司不給員工交社保員工該怎么辦
用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)
2022-04-14 15,340 -
如果公司不給交社保, 社保轉(zhuǎn)正了, 我該怎么辦?
勞動者進(jìn)入用人單位工作后就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，沒有規(guī)定說必須轉(zhuǎn)正后才需要繳納社會保險(xiǎn)。如果用人單位拒絕給繳納，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴，要求繳納。1、勞動監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保
2022-04-03 15,340 -
公司沒給員工交社保，員工離職后，公司不給交社保，員工該怎么辦?
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會保險(xiǎn)是國家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報(bào)酬也是
2022-05-05 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,228 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,762 2022.05.11
