在工作期間懷孕的孕婦是否需要承擔法律責任
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在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，排除在裁員外，否則，用人單位的做法就是違法的，需要承擔相應(yīng)的法律責任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，有權(quán)按照《勞動合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定，主張自己的合法權(quán)益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，直至哺乳期滿一年時止；也可以要求用人單位按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
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需要按照實際情況具體分析。可以分為以下四種情況： 1、主觀如果是故意追求傷害或致人死亡的目的,手段惡劣,并且造成嚴重后果,根據(jù)實際結(jié)果定罪量刑。故意殺人罪、故意傷害罪，具體罪名結(jié)合法庭調(diào)查。 2、主觀如果僅為戲弄,只有造成嚴重不良結(jié)果才會承擔過失致人重傷或過失致人死亡罪;如果僅為輕傷害,可能不會被認定為犯罪。 3、主觀如果僅為戲弄而且手段并不過分,只是因為行為人不可獲知的原因?qū)е碌牟涣己蠊?應(yīng)認定為意外事件。 4、無意的話屬于意外事件,不負刑事責任,但可能要民事賠償。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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孕婦懷孕期間期間產(chǎn)檢要不要扣工資孕婦懷孕后產(chǎn)檢請假不需要扣工資，中國《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。但是，你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?如果你所在單位沒有為
2020.03.02 230 -
孕婦受驚嚇對方需要承擔法律責任嗎需要按照實際情況具體分析。可以分為以下四種情況： 1、主觀如果是故意追求傷害或致人死亡的目的,手段惡劣,并且造成嚴重后果,根據(jù)實際結(jié)果定罪量刑。故意殺人罪、故意傷害罪，具體罪名結(jié)合法庭調(diào)查。 2、主觀如果僅為戲弄,只有造成嚴重不良結(jié)果才會承
2020.06.09 129 -
未婚懷孕男方需要承擔什么法律責任男方需要對女方未婚懷孕所生的孩子承擔法律責任，男方要承擔撫養(yǎng)非婚生子女和繳納社會撫養(yǎng)費的法律責任；非婚生子女的法律權(quán)益和婚生子女一樣，享受和婚生子女同等的權(quán)利，任何組織或者個人不得加以危害和歧視。非婚生子女同樣享有受父母撫養(yǎng)教育的權(quán)利、受生
2020.03.27 222
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懷孕期間男方需要承擔法律責任嗎？
這個主要是道德問題，單獨看你個人是上升不到法律層面的，當然如果孩子出生，可以要求對方支付撫養(yǎng)費。
2022-10-23 15,340 -
孕婦受驚嚇對方是否需要承擔法律責任
1、孕婦受驚嚇，如果孕婦受到人身損害，對方存在過錯，那么對方需要承擔法律責任。 2、侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤
2022-11-16 15,340 -
懷孕期間未簽勞動合同，需要對被辭退的孕婦承擔什么責任？
用人單位辭退孕婦的法律責任第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合
2022-04-23 15,340 -
孕婦是否要負法律責任？
根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定：“盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十
2022-10-23 15,340
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懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間，如果女方想要起訴離婚，通常情況下，法院會按照顧女方和孩子的原則來判決。我國法律規(guī)定，懷孕期間，男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權(quán)利，只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù)，包括分居時間超過兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,758 2022.04.17 -
01:36
女方懷孕期間是否能離婚女方懷孕期間能離婚嗎？這首先要看你們是協(xié)議離婚還是去法院訴訟離婚，如果是雙方協(xié)議離婚，不受懷孕限制，只要雙方自愿對財產(chǎn)和將來預(yù)期這個孩子有個具體的約定或者是對孩子不做約定，是對財產(chǎn)有約定，那么同樣可以去民政局領(lǐng)取離婚證，這可以辦。但如果協(xié)商
1,326 2022.04.17 -
01:26
丈夫孕期出軌法律責任丈夫在妻子孕期時出軌，如果出軌的行為已經(jīng)構(gòu)成了婚姻法規(guī)定的法定過錯情形，這時候懷孕的妻子可以在離婚時，提出離婚損害賠償?shù)恼埱?。因此，丈夫的主要責任是民事責任，但是如果丈夫的行為已?jīng)構(gòu)成了重婚罪，這時候丈夫還需要負上刑事責任。需要注意，懷孕的
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