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加班了老板不給加班費(fèi)咋辦?

2023-03-08 17:24

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2023-03-08回復(fù)

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。只有第二款中休息日加班的可以安排補(bǔ)休的,其它時間必須支付加班費(fèi)。加班老板不給加班費(fèi)可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或者通過申請勞動仲裁解決。

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如果用人單位有違反法律規(guī)定的,勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T投訴控告,以維護(hù)自已的合法權(quán)益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。解除勞動關(guān)系后可向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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